• Human Resources
  • Alicante, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary not specified
    • Variable salary
  • 2 registered
Offer description
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Captador/a comercial para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Alicante. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Generar posibles clientes a través de los diferentes canales que tiene etalentum.
- Programar visitas con posibles clientes para el comercial de la oficina.
- Realizar seguimiento de presupuestos y clientes.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial.
- Atención telefónica a dudas comerciales, administrativas o cotizaciones de los clientes.
- Ejecutar acciones de Marketing.
- Reporte de actividad.

Se requiere:
- Persona comunicativa, organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades comerciales, comunicativas y de negociación.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
- Conocimiento de la zona y tejido empresarial.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Horario con entrada y salida flexible (Jornada de 5 horas).
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Incorporación en septiembre.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
Minimum studies
- Formación o cursos relacionados con las ventas o el marketing.
Minimum experience
- Experiencia de 2 a 3 años realizando tareas similares a las descritas.
Minimum languages
- Español: nativo.
Assessable requirements
- Conocimiento y habilidad en manejo de CRM y en ofimática.
- Se valorará positivamente el dominio de idiomas extranjeros.
- Experiencia en telemarketing.