Responsable de RRHH

Per a una important empresa alimentària amb seu a la Garrotxa, dedicada a la comercialització i distribució de productes alimentaris, seleccionem un/a responsable de RRHH. La seva missió serà liderar l?estratègia de RRHH per impulsar els objectius de la companyia mitjançant el desenvolupament del talent, l?evolució cultural i un entorn laboral segur i alineat amb els valors de l?organització.

Les seves tasques, entre d'altres, seran:
- Definir i desplegar polítiques clau de RRHH com la retributiva, de selecció, formació, igualtat i protocols interns.
- Establir l?estratègia de gestió de persones, cultura i benestar, alineada amb els objectius estratègics de l?organització.
- Identificar les necessitats de talent presents i futures amb cada àrea, i impulsar iniciatives de desenvolupament i cohesió.
- Liderar la comunicació interna i promoure un estil de lideratge proper, basat en la confiança i el desenvolupament de les persones.
- Garantir el compliment normatiu en matèria laboral, PRL, protecció de dades i polítiques internes.
- Gestionar el pressupost del departament, les subvencions i la millora contínua dels processos.
- Vetllar per l?aplicació correcta de la normativa laboral, els convenis i els procediments interns, així com gestionar conflictes, mesures disciplinàries i processos de desvinculació amb suport jurídic quan calgui.
- Garantir el compliment de la normativa vigent en matèria de Seguretat i Higiene, liderant accions preventives, reunions del comitè de salut laboral i coordinant amb el Servei de Prevenció Aliè per garantir condicions òptimes de treball.
- Definir i promoure una cultura preventiva integral mitjançant accions formatives, controls periòdics, iniciatives de benestar físic i emocional, i la gestió dels riscos psicosocials en col·laboració amb agents interns i externs.

S?ofereix:
- Estabilitat laboral en una empresa sòlida i en creixement.
- Incorporació immediata.
- Remuneració d?acord amb l?experiència i coneixements aportats.
- Horari central (flexible: entrada de 8-9h i sortida a partir de les 16.30h) + 1 dia de teletreball a la setmana, divendres intensiu.

Es requereix:
- Formació universitària en Dret, ADE, relacions laborals, psicologia o similars.
- Experiència de mínim de dos a tres anys realitzant tasques similars.
- Capacitat d'adaptació i flexibilitat, actitud proactiva i resolutiva.
- Bon domini del paquet office.

- Es valorarà formació específica en gestió i direcció de RRHH.