• Hotel Industry / Tourism
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary 20.000-25.000 euros/year
  • 9 registered
Offer description
Per a important restaurant de la rodalia de Vic, amb una cuina basada en productes de mercat, requerim incorporar un/a Cambrer/a - Adjunt a Cap de Sala, amb experiència demostrable en hostaleria.

En dependència del Cap de Sala, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Atendre els clients a la sala, terrassa i bar, oferint un servei professional, proper i elegant.
- Assessorar sobre la carta de menjars, vins i còctels.
- Preparar i mantenir les zones de servei segons els estàndards de l'establiment.
- Col·laborar estretament amb cuina per a garantir una experiència excel·lent.
- Participar en esdeveniments i serveis especials del restaurant.

S'ofereix:
- Projecte professional ambiciós, en important restaurant de referència a la zona.
- Estabilitat laboral (contracte indefinit d'entrada) en reconegut establiment.
- Horari: De dimarts a dijous i diumenge: de 10:30h a 16:30h (només servei de dinar). Divendres i dissabte: l'establiment obre tant pel servei de dinar com pel servei de sopar. Dilluns: tancat per Festiu setmanal.
- 2 dies de festa a la setmana (dilluns i un altre dia a acordar).
- Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Orientació al client i atenció al detall.
- Bona capacitat de comunicació i habilitats per al treball en equip.
- Flexibilitat, iniciativa i actitud proactiva.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de residència a la zona.
Minimum studies
- Es valorarà positivament formació en hostaleria (no imprescindible) o experiència professional equivalent.
- Es valorarà positivament coneixements de vins i destil·lats (no imprescindible).
Minimum experience
- Es requereix experiència demostrable mínima de 2 anys com a Cambrer/a, Cap de Sala, Encarregat de Sala o similars en restaurant o en establiment hoteler.
Minimum languages
- Imprescindible: domini del català a nivell natiu o molt avançat i del castellà a nivell avançat.
- Es valorarà positivament domini de l'anglès (no imprescindible).