• Legal Consultancy / Lawyers
  • Baix Empordà, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 15.000-20.000 euros/year
  • 33 registered
Offer description
Per a una empresa situada al Baix Empordà, en procés de creixement, necessitem incorporar un/a Tècnic/a Comptable per reforçar el departament administratiu i financer.

Principals tasques i funcions del lloc de treball:

- Gestió del cicle comptable complet: registre, conciliacions bancàries, seguiment de cobraments/pagaments i tancaments.
- Preparació de declaracions fiscals i suport en qüestions comptables, en coordinació amb la direcció.
- Control de tresoreria i gestió de caixes.
- Col·laboració en la generació d’informes econòmics per a la direcció.
- Coordinació amb altres departaments per a la correcta imputació de despeses.

Es requereix:

- Coneixement de programes de gestió comptable (es valorarà A3).
- Capacitat analítica, autonomia i bon nivell d’organització.
- Proactivitat i compromís amb l’organització.

S’ofereix:

- Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement.
- Possibilitats reals de desenvolupament professional.
- Participació en projectes amb enfocament digital.
- Retribució competitiva segons experiència i vàlua del/la candidat/a.
-Formció contínua.
 
Minimum studies
- Grau en ADE, Economia, Empresarials o CFGS en Administració i Finances.
Minimum experience
- Experiència mínima en una posició similar.
Minimum languages
- Català: nadiu o bilingüe.
- Espanyol: nadiu o bilingüe.
Assessable requirements
- Coneixements en gestió fiscal i laboral.
- Experiència amb codis analítics i eines digitals.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.