• Construction
  • Rioja Baja, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary not specified
  • 1 registered
Offer description
¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con productos de alta calidad y en pleno crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que nos ayude a impulsar el talento interno, consolidar nuestra cultura de equipo y asegurar el cumplimiento normativo en un entorno dinámico e industrial.

Tu misión: gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos, alineando la estrategia de personas con los objetivos de negocio y fomentando un clima de trabajo positivo, productivo y orientado al desarrollo.

Si eres una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y ganas de dejar huella en una empresa referente, ¡te estamos esperando!

Principales responsabilidades:
- Diseñar e implementar políticas de RRHH (selección, formación, desarrollo, compensación, clima laboral, etc.).
- Coordinar procesos de selección para perfiles de planta, administrativos y mandos intermedios.
- Supervisar la gestión laboral y administrativa (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y PRL.
- Impulsar programas de formación y desarrollo profesional.
- Liderar planes de evaluación del desempeño y gestión por competencias.
- Fomentar la comunicación interna y la cultura organizacional.
- Apoyar en la gestión de relaciones laborales y sindicales.
- Colaborar con otras áreas en proyectos de mejora continua y certificaciones

Requisitos
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 2 años o más en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, PRL y gestión de RRHH.
- Competencias clave: liderazgo, comunicación, negociación, organización, orientación a resultados y confidencialidad.

Qué ofrecemos:
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Entorno dinámico donde podrás proponer e implementar mejoras.
- Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Jornada completa de lunes a viernes.

Minimum studies
- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Minimum experience
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Minimum languages