• Human Resources
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary not specified
    • Variable salary
  • 4 registered
Offer description
Dins del pla d?expansió a escala nacional i internacional d?Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de Recursos Humans Senior per incorporar-se a l?equip de l?oficina d?Etalentum Terrassa.
Etalentum és actualment la primera empresa de selecció de personal en nombre d?oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting de càrrecs intermedis i directius en les àrees comercial, producció, IT, finances i construcció, servei que oferim a través de la nostra extensa xarxa d?oficines de proximitat.
Busquem una persona responsable, proactiva i amb motivació per desenvolupar la seva carrera professional en un sector dinàmic i apassionant com és el dels recursos humans i la selecció de talent.

Si creus que encaixes amb el perfil, no ho dubtis i inscriu-te a l?oferta!

En dependència directa de la Direcció de l?Oficina, la persona seleccionada es responsabilitzarà de la gestió integral dels processos de selecció assignats per a empreses client, desenvolupant les següents funcions:
Gestió completa de processos de selecció per a empreses client.
Publicació i difusió d?ofertes laborals en diferents portals.
Cerca i captació activa de candidats mitjançant la base de dades interna d?Etalentum, portals de feina i altres canals de reclutament.
Cribratge curricular, realització d?entrevistes i valoració de candidatures.
Elaboració i presentació d?informes de candidats a les empreses client.
Assessorament i suport a les empreses client durant tot el procés de selecció.
Orientació i acompanyament als candidats al llarg de totes les fases del procés.
Seguiment dels processos de selecció fins al seu tancament.
Seguiment periòdic dels candidats incorporats a les empreses client.
Realització de visites i reunions amb empreses client.

Es requereix
Persona metòdica, organitzada i amb alta capacitat de planificació.
Perfil proactiu, amb iniciativa i orientació a resultats.
Interès per desenvolupar-se professionalment en l?àmbit de la selecció de personal i els recursos humans.
Vocació de servei i orientació tant al client com al candidat, així com als objectius.
Coneixement de la zona i del teixit empresarial.
Bones habilitats comunicatives i capacitat per establir relacions professionals de confiança.

S?ofereix
Incorporació a una empresa consolidada i en continu creixement dins del sector de la selecció de personal.
Formar part d?un equip dinàmic, professional i en constant desenvolupament.
Estabilitat laboral i possibilitats reals de creixement professional.
Participació en processos de selecció de perfils qualificats i directius.
Salari a convenir segons experiència i valors aportats, amb retribució variable vinculada a objectius.
Mesures de conciliació personal i professional.
Formació contínua a càrrec de l?empresa.
Oportunitat de formar part d?un projecte empresarial en plena expansió.
Minimum studies
- Formació universitària finalitzada, preferiblement en Relacions Laborals, Psicologia, Ciències del Treball o similars.
Minimum experience
- Experiència de 5 anys fent tasques similars a les descrites, preferiblement en l'àmbit de la selecció de personal, ETT, headhunting, recruiting i/o similars.
Minimum languages
- Català: natiu.
- Castellà: natiu.
Assessable requirements
- Formació complementària en RRHH.
- Domini d'idiomes estrangers, especialment anglès.
- Màster en direcció i gestió de RRHH.