• Human Resources
  • Baleares, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Indifferent
    • Fixed gross salary not specified
    • Variable salary
  • 4 registered
Offer description
¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva ser parte de proyectos innovadores? En Etalentum Baleares, una destacada consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SDR/Captador@ Comercial en Ibiza. Dentro de la estructura de la oficina de Baleares, requerimos incorporar una persona responsable, proactiva, tecnológica y orientada a resultados.

Principales funciones de la posición en dependencia directa del/la gerente:
- Realizar contactos en frío (cold calling): Habla con potenciales clientes, genera interés y establece relaciones de calidad.
- Gestionar y asegurar el cierre de reuniones: Serás responsable de concretar reuniones con clientes.
- Hacer seguimiento de clientes y mantener un registro actualizado de actividades en el CRM (Salesforce).
- Atención telefónica a dudas comerciales de clientes o posibles clientes.
- Ejecutar acciones o campañas de Marketing.

Se requiere:
- Persona extrovertida, con don de gentes, proactiva y con buen nivel de redacción y comunicación.
- Capacidad de interlocución, para comunicarse eficazmente con empresas (clientes y posibles clientes), Gerentes, Responsables de RRHH o Jefes de Departamento de empresas de cierta dimensión.
- Orientación a resultados y resiliencia comercial.
- Residencia en Ibiza.
- Gran motivación para la venta telefónica.
- Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.

Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico.
- Incorporación inmediata en proyecto estable.
- Contrato indefinido.
- Jornada parcial de mañana: 4-5 horas diarias, de lunes a viernes, con horario de 9-9:30 a 13:30 h. o de 9-9:30 a 14 h.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Buen ambiente laboral y acompañamiento desde el primer día.
- Salario: 700-875 € Br./mes salario fijo en función de las horas, más un variable por consecución de objetivos.
Minimum studies
- Deseable CFGM o CFGS Comercio/Marketing o similar, se valorará experiencia.
- Valorable cursos televenta, marketing telefónico o similar.
Minimum experience
- De uno a tres años en tareas similares en un entorno B2B, con especial énfasis en el uso del teléfono para el contacto con clientes y posibles clientes, valorándose la experiencia comerical en empresas del sector servicios, tales como banca, seguros, operador de telecomunicaciones y especialmente en el ámbito de la selección o ETT o en el sector de los recursos humanos,
- Experiencia en llamadas puerta fría.
Minimum languages
- Español.
- Se valorará positivamente el dominio de los idiomas inglés y catalán.
Assessable requirements
- Conocimientos de Salesforce o CRM.
- Se valorará positivamente el dominio de los idiomas inglés y catalán.
- Experiencia en telemarketing.
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