• Construction
  • Girona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary 50.000-75.000 euros/year
  • 2 registered
Offer description
Per a sòlida i reconeguda empresa constructora, amb més de 50 anys de trajectòria i referent en l'execució d'edificació industrial, hotelera i obra civil a Catalunya, seleccionem un/a Enginyer/a d'Instal·lacions. La missió del lloc de treball és assumir de forma integral l'estudi, la contractació, el seguiment de qualitat i la posada en marxa de les instal·lacions de les obres assignades, garantint l'optimització tècnica i econòmica dels projectes.

En dependència del/la Director/a Tècnic/a d'Instal·lacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
  • Estudi i revisió minuciosa dels projectes tècnics d'instal·lacions assignats a l'obra, identificant oportunitats de reducció de costos (abaratiment econòmic) i esmenant deficiències per plantejar alternatives òptimes.
  • Realitzar les sol·licituds de preus i pressupostos a empreses instal·ladores, elaborar els estats d’amidaments comparatius corresponents i redactar els informes tècnics de proposta de subcontractació per a la Direcció.
  • Supervisar i assegurar la correcta execució tècnica i els estàndards de qualitat de les instal·lacions a l'obra a través d'un seguiment presencial setmanal com a mínim, un cop adjudicats els treballs.
  • Revisar exhaustivament les propostes de certificació de les indústries subcontractades i donar suport tècnic a l'equip d'obra en l'elaboració de les certificacions mensuals del projecte.
  • Col·laborar activament amb l’equip de gestió d'obra en el disseny, anàlisi i definició de preus contradictoris o modificacions del projecte original si es requereix.
  • Mantenir degudament actualitzada la documentació final d'obra (As-Built), i assistir presencialment al procés de commissioning de les instal·lacions, així com a la seva legalització i posada en marxa definitiva.

S'ofereix:

  • Incorporació immediata i contracte indefinit en empresa reconeguda per l'excel·lent tracte humà.
  • Ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement.
  • Horari: entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1h per dinar. Divendres: intensiu, amb sortida a partir de les 15h.
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats (Sènior: 52.000€ - 55.000€. Medium: 36.000€ - 40.000€. Júnior: a valorar).
  • Vehicle per a ús professional o, en el cas que la persona incorporada prefereixi fer ús del seu propi vehicle, l'empresa abonarà les corresponents, despeses de quilometratge i dietes.
Es requereix:
  • Domini en la interpretació de plànols, amidaments industrials i capacitat d'anàlisi de costos de sistemes d'edificació (climatització, electricitat, fusteria tècnica,...).
  • Competències i habilitats personals equivalents a les d’un Cap d’Obra (soft skills de lideratge, gestió del canvi, fermesa i alta resolució de conflictes en l'entorn de producció).
  • Carnet de conduir B per al seguiment "in situ" dels projectes.
  • Disponibilitat per a gestionar obres situades principalment a les províncies de Girona i Barcelona.
Minimum studies
- Titulació universitària en Enginyeria Industrial, Enginyeria Tècnica Industrial o Grau en Enginyeria d?Instal·lacions
Minimum experience
- Es requereix experiència prèvia realitzant tasques i funcions similars a les descrites en empresa constructora, enginyeria o grans instal·ladors.
- L'empresa està oberta a incoporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites.
Minimum languages
- Català i castellà: avançats.
Assessable requirements
- Es valorarà positivament l'experiència en l'ús de software especialitzat en la gestió d'amidaments, pressupostos i comparatius (com Presto, TCQ, Menfis o similars).
- Serà un actiu de valor aportar nocions o formació en entorns BIM / Revit per a la correcta interpretació i revisió de models digitals de construcció moderns.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.