• Metal Trade
  • Zaragoza, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 20.000-25.000 euros/year
  • 78 registered
Offer description
Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa dedicada a la fabricación y distribución de joyería. Nuestro cliente ubicado en la zona metropolitana de Zaragoza, precisa incorporar un/a Técnico/a Contable. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia.

¿Te gustan los retos y trabajar en un entorno dinámico y especializado? ¡Inscríbete!

Principales tareas y responsabilidades:
-Registrar facturas de compras y ventas.
-Contabilizar bancos, cobros y pagos.
-Conciliar cuentas bancarias.
-Gestionar cuentas de clientes y proveedores.
-Revisar y cuadrar saldos contables.
-Preparar asientos contables y periodificaciones.
-Controlar el IVA y otras obligaciones fiscales.
-Preparar información para modelos tributarios.
-Archivar y organizar documentación contable.
-Resolver incidencias y diferencias en la contabilidad.
-Dar apoyo al departamento financiero y a auditorías.

Se requiere:
-Capacidad analítica y de comunicación.
-Organización y planificación.
- Perfil comunicativo y empático con orientación al cliente.
- Al menos 2 años de experiencia

Se ofrece:
- Contrato laboral indefinido.
- Remuneración bruta anual de 20.000-25.000 euros anuales en función a la experiencia y valía aportada por el candidato.
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa presencial de lunes a jueves de 8h a 13:30h y 15:30h a 18h, viernes 8h a 15:00h.
 

 

 

 

 

 

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Minimum studies
-Grado en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.
-Sólidos conocimientos en dirección financiera, administración financiera, análisis de cuentas de resultados, gestión financiera, contabilidad de costes.
-Dominio de herramientas informáticas financieras y contables.
Minimum experience
- Imprescindible experiencia mínima de 2 años en el sector de finanzas o contabilidad.
Minimum languages
- Español: nativo.
- Inglés: intermedio.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.