• Health Sector / Hospitals
  • Bages, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Fixed gross salary not specified
  • 7 registered
Offer description
Uneix-te a una empresa de referència al sector sanitari a la comarca del Bages, on la gestió eficient i el benestar de les persones són una prioritat. Busquem talent per ocupar la posició d’administratiu/va comptable, un rol clau per garantir la sostenibilitat financera i la transparència dels processos operatius.

Principals funcions de la posició
- Gestió i registre d’apunts comptables.
- Realització de conciliacions bancàries.
- Supervisió i seguiment d’impagats.
- Gestió de peticions administratives de clients i altres departaments.
- Organització i manteniment de la documentació i arxius comptables.

Es requereix
- Capacitat d’organització i gestió eficient del temps i l’estrès.
- Orientació a la qualitat, atenció als detalls i actitud responsable.
- Habilitats comunicatives i empatia.
- Proactivitat en la resolució de problemes i enfocament a la millora contínua.
- Coneixement avançat d’eines ofimàtiques, especialment Word i Excel.
- Capacitat per treballar en equip i adaptar-se als canvis de l’entorn.

S'ofereix
- Incorporació a una empresa solvent i amb projecte de futur.
- Entorn professional que valora la proximitat, l’excel·lència i la transparència.
- Oportunitat de desenvolupament i creixement intern.
- Treball en equip orientat a la col·laboració i millora contínua.
Minimum studies
- Grau Superior en Administració i Finances o ADE.
Minimum experience
- Experiència mínima demostrable de 3 anys en posicions similars.
Minimum languages
- Català: Nadiu o expert.
- Castellà: Nadiu o expert.
Assessable requirements
- Es valorarà coneixements en Business Central.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.