Area Manager - Supervisor/a d'Operacions d'Oficines Etalentum

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, 1a empresa en nombre d'oficines de selecció de personal a l'estat espanyol i en ple procés d'expansió, obrim una vacant estratègica per incorporar un/a Area Manager - Supervisor/a d'Operacions i Franquícies a l'estructura de Departaments Centrals.

Integrant-te a l'equip d'Etalentum Espanya i en dependència directa del Director d'Operacions, la teva missió principal serà esdevenir el/la guardià/na del know-how d'Etalentum, garantint la màxima rendibilitat de les diferents oficines de la xarxa en l'àmbit nacional i assegurant el compliment estricte dels processos corporatius definits per Departaments Centrals.

Les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

• Acompanyament en Llançaments: Donar suport presencial, intensiu i continuat durant els primers 6 mesos des de l'obertura i posada en marxa de cada nova oficina, cobrint tant l'àmbit comercial com el de consultoria de selecció.  
• Auditoria i Supervisió de Processos: Assegurar el compliment estricte del know-how i de la metodologia d'Etalentum, contribuint activament en el disseny, definició i millora constant d'aquests processos operatius.
• Seguiment de KPI's i Plans d'Acció: Monitorar de forma contínua els indicadors clau (KPI's) de processos i resultats de la xarxa, detectant desviacions respecte dels objectius marcats per la Central i dissenyant plans d'acció eficaços per reconduir-les.  
• Formació i Capacitació Continua: Detectar proactivament necessitats formatives específiques a les oficines assignades i traslladar-les estructuradament al Departament de Formació per mantenir l'excel·lència de tot l'equip.
• Reporting Executiu: Elaborar informes periòdics directes cap al Director d'Operacions sobre l'evolució i auditories de la xarxa.

S'ofereix:

• Incorporació a l'equip central d'una empresa referent en el seu sector i en continu creixement i expansió nacional i internacional.
• Contracte indefinit i opcions reals possibilitats de desenvolupament professional a llarg termini.
• Paquet retributiu compost per un salari fix d'entre 30.000 € - 35.000 € bruts anuals + variable (5.000 € - 10.000 €), a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
• Complet programa de formació i capacitació inicial a càrrec de l'empresa d'1 any de durada per dominar a la perfecció la nostra operativa.
• Jornada completa, amb entrada i sortida flexible per afavorir la conciliació personal.
• Totes les eines necessàries per al correcte desenvolupament del lloc de treball (telèfon mòbil, PC, etc.).

Es requereix:

• Perfil marcadament analític, metòdic, organitzat, proactiu i molt orientat a resultats i objectius.
• Altes habilitats de comunicació, empatia, gestió de persones, orientació al client i do de gents.
• Disponibilitat total per viatjar de manera recurrent pel territori nacional (aproximadament el 75% del temps).
• Anglès molt avançat (C2).
• Carnet de conduir i vehicle propi (l'empresa paga les despeses de quilometratge, dietes,...).