• Jewelry
  • Palma de Mallorca, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 20.000-25.000 euros/year
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Offer description
Nuestro cliente es una marca de relojes y joyas de lujo en rápido crecimiento que combina la precisión suiza con un diseño cautivador. Centrada en crear obras de arte para lucir, la marca busca ofrecer una experiencia inolvidable a su clientela global. Actualmente busca incorporar un Auxiliar de Servicios y Mantenimiento. 


En dependencia directa de Dirección y Operaciones, tus responsabilidades principales serán:
- Repartidor de mensajería y paquetería.
- Mantenimiento general de la oficina, asegurando la resolución de pequeñas incidencias.
- Recepción de visitas.
- Apoyo en la logística, organización del almacén y preparación de envíos.
- Servicios generales según requerimientos de la empresa.


Requisitos:
- Habilidad para trabajos manuales.
- Carnet de conducir B1.
- Excelente presencia, voluntad de cooperar y buena predisposición.
- Discreción, capacidad de organización y atención al detalle.
- Vocación de servicio.
- Disponibilidad horaria y flexibilidad, por si fuera necesario.
- La empresa solicitará certificado de antecedentes penales.
 

Nuestro candidato ideal es una persona jovial, simpática y deportista; proactiva, versátil, responsable y trabajadora, con una clara orientación de servicio al cliente interno y externo.

Se ofrece:
- Proyecto estable.
- Contrato indefinido.
- Incorporación inmediata.

Minimum studies
CFGM, ESO o Similar.
Minimum experience
1 a 2 años de experiencia en posiciones similares.
Minimum languages
Dominio a nivel profesional de los idiomas español e inglés, tanto hablado como escrito. La lengua vehicular en la empresa es el inglés.
Assessable requirements
-Experiencia previa como mozo de almacén, auxiliar de servicios técnicos y/o chófer o conductor.
-Experiencia en hostelería o similar en entornos internacionales y de lujo.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.