• Food
  • Castellón, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 20.000-25.000 euros/year
    • Variable salary
  • 11 registered
Offer description
Comercializadora valenciana, dedicada a la exportación de frutas y verduras en continuo crecimiento, necesita incorporar a su plantilla un/a Comercial Exportación, para su sede ubicada en la zona de Castellón. El candidato/a seleccionado será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes, tener amplia experiencia en el sector y poseer habilidades interpersonales y de negociación.
Reportando a la dirección general sus funciones serán:
- Prospección y captación de nuevas cuentas, así como del mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes.
- Cumplimiento del plan comercial establecido en el área.
- Elaboración y negociación de propuestas comerciales.
- Planificación de visitas y reuniones comerciales.
- Gestión de acuerdos con productores del sector.
- Gestión de incidencias con la cartera de clientes.
- Investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- Asistencia a ferias internacionales.

Se ofrece:
- Posición estable a jornada completa.
- Proyecto consolidado en una empresa importante en el sector y en constante crecimiento.
- Jornada intensiva de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:30 h.
- Atractivo plan de incentivos progresivo, vinculado a los resultados obtenidos, con posibilidad de incrementar significativamente la retribución anual.

Se requiere:
- Capacidad organizativa y altas dotes negociadoras.
- Profesional responsable, proactivo/a y con fuerte iniciativa.
- Perfil enfocado a resultados.
- Dominio inglés.
Minimum studies
- Formación relacionada con Comercio Exterior, Ventas o Comercio y Marketing.
Minimum experience
- Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas del puesto.
Minimum languages
- Español: nativo.
Assessable requirements
- Disponer de cartera de clientes.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.