• Consultancy
  • Mallorca., Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 25.000-30.000 euros/year
    • Variable salary
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Offer description
¿Te interesa el mundo de la inversión hotelera, las operaciones corporativas y el análisis de negocio?

Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior a una firma especializada en consultoría hotelera, con más de 15 años de trayectoria y más de 300 proyectos desarrollados para cadenas hoteleras, inversores y fondos de inversión nacionales e internacionales.

Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos relacionados con la compraventa de activos hoteleros, procesos de búsqueda de operador, análisis de inversiones y estudios de viabilidad, trabajando directamente con algunos de los principales actores del sector hospitality.

Tus principales funciones serán:
  • Análisis económico-financiero de activos hoteleros.
  • Revisión de cuentas de explotación (P&L) y principales indicadores de negocio (KPIs).
  • Apoyo en valoraciones preliminares y análisis de inversiones.
  • Investigación y seguimiento de operadores hoteleros e inversores.
  • Elaboración de documentación para procesos de búsqueda de operador y transacciones hoteleras.
  • Participación en reuniones de proyecto y preparación de propuestas para clientes.
  • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos sectoriales.
Se requiere:
  • Persona proactiva, organizada y con capacidad de análisis.
  • Ganas de aprender y desarrollarse en el sector de la consultoría hotelera.
  • Excelente manejo de Excel.
  • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como oral.
  • Residencia en Palma de Mallorca.
Se ofrece:
  • Incorporarte a una firma especializada y reconocida dentro del sector hotelero.
  • Exposición directa a cadenas hoteleras, inversores y fondos de inversión.
  • Entorno dinámico, altamente especializado y con gran aprendizaje.
  • Desarrollo profesional en una de las áreas con mayor crecimiento dentro de la industria hospitality.
  • Salario fijo de 25.000-30.000€ Br./año y un variable de hasta el 25%.
Minimum studies
Grado en Economía, ADE y/o similar.
Minimum experience
Experiencia entre 1 y 2 años, preferiblemente en alguno de los siguientes ámbitos del sector hotelero:
? Áreas financieras o de control de gestión dentro de compañías hoteleras.
? Departamentos de expansión o desarrollo de negocio en cadenas hoteleras.
? Consultoras especializadas en transacciones hoteleras y procesos de búsqueda de operador.
? Otras experiencias relevantes relacionadas (en compañía hotelera, fondo de inversión, entidad financiera, etc.)
Minimum languages
? Español: C2.
? Inglés: C1.
Assessable requirements
Se valorará Máster / formación complementaria en finanzas, valoración de empresas, análisis de inversiones o consultoría.
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*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.