• Industry in general
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 40.000-45.000 euros/year
  • 24 registered
Offer description
Per a històrica empresa d'Osona, del sector de les infraestructures tecnològiques i de les telecomunicacions, en constant creixement i amb una ferma aposta per l'R+D, seleccionem un/a Coordinador/a Tècnic/a d'Instal·lacions amb coneixements avançats d'electricitat o electrònica i àmplia disponibilitat per a viatjar en territori nacional. A conseqüència de la consecució de nous projectes d'envergadura en l'àmbit nacional, la missió principal del lloc de treball és coordinar els processos tècnics d'implantació, muntatge i posada a punt de sistemes elèctrics i electrònics en grans complexos i centres de serveis, coordinant l'activitat dels SAT's externs i assegurant la qualitat del servei postvenda.

En dependència directa de la Direcció Tècnica, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Supervisar i coordinar els projectes d'instal·lació tècnica d'equips informàtics, dispositius digitals i infraestructures de xarxa en l'àmbit nacional.
- Realitzar reunions de planificació, control operatiu i seguiment de terminis, directament amb els responsables dels centres o clients.
- Coordinar i supervisar el treball de les diferents empreses instal·ladores externes subcontractades per als projectes de camp.
- Gestionar les incidències i actuar com a punt de referència tècnica per a la xarxa de Serveis d'Assistència Tècnica (SAT).
- Planificar rutes operatives per al SAT, per al control preventiu dels dispositius i dels sistemes instal·lats.
- Coordinar-se amb les àrees de desenvolupament informàtic, sistemes i equip comercial per a programar i coordinar les instal·lacions.
- Col·laborar amb el/la Director/a Tècnic/a en generar manuals de procediment tècnic i documentació final de l'estat dels projectes i informes de control de qualitat sota normativa ISO.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en històrica empresa tecnològica familiar, sòlida i en continu creixement nacional i internacional.
- Formació contínua (interna i externa) i possibilitat de desenvolupament professional real en empresa molt reconeguda en el seu sector.
- Horari: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres: intensiu matí fins a les 14:30h o 15h.
- Vehicle d'empresa per a ús professional.
- Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Disponibilitat real i flexibilitat horària per a viatjar inicialment un 50% aprox. del temps en àmbit nacional per a la supervisió tècnica dels nous projectes (inicialment els viatges seran molt freqüents però progressivament s'aniran reduïnt considerablement. Es detallarà en l'entrevista).
- Coneixements elèctrics o electrònics, capacitat d'organització, orientació al client i mètode per a la resolució estructurada d'incidències.
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Minimum studies
- Es valorarà positivament (no imprescindible) formació tècnica de Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o FPII o formació universitària en algun dels següents àmbits: Electrònica, Electricitat, Telecomunicacions o similars.
Minimum experience
- Es requereix certa experiència (2-3 anys) en la instal·lació, configuració o manteniment d'instal·lacions elèctriques, d'equips electrònics o de telecomunicacions.
Minimum languages
- Català i castellà: avançats.
Assessable requirements
- Coneixement d'eines de control i gestió de dispositius mòbils via plataformes MDM o configuració de passarel·les de pagament.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.