• Industry in general
  • Guipúzcoa, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 30.000-35.000 euros/year
  • 26 registered
Offer description
Para consolidada empresa, líder del sector de la distribución de soluciones de limpieza, higiene y protección ubicada en Donostialdea, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén encargado de asegurar el correcto flujo de mercancías garantizando la calidad, la trazabilidad y
el cumplimiento de las normas de seguridad; optimizar los procesos de recepción, almacenamiento y expedición para mantener la eficiencia del almacén; coordinando y supervisando al equipo. Buscamos un profesional con experiencia en almacén, acostumbrado a la coordinación de equipos en una empresa distribuidora y habituado a muchas referencias y sistemas de control informatizado.
Las principales funciones son: 
- Coordinar y supervisar al equipo para asegurar un trabajo eficiente y seguro.
- Controlar la recepción de mercancías y organizar el almacenamiento garantizando trazabilidad.
- Gestionar la preparación y expedición de pedidos cumpliendo plazos y estándares.
- Realizar seguimiento de inventarios, detectar incidencias y proponer mejoras operativas.

Se requiere:
- Experiencia previa como responsable en almacén, experiencia en logística.
- Persona organizada, metódica, comunicativa, responsable y capacidad de gestión de equipos.
- Dominio de los programas ofimáticos.
- Carnet de carretillero.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en jornada completa.
- Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00.
- Horquilla salarial de 30.000 a 35.000 euros, con posibilidad de un plan de carrera.
- Incorporación a empresa saneada y en crecimiento.
Minimum studies
- Formación mínima en un ciclo formativo medio.
Minimum experience
- Experiencia previa como responsable en almacén, experiencia en logística.
Minimum languages
- Nivel C2 en español.
Assessable requirements
- Conocimientos del producto del sector.
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*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.