• Construction
  • Mazzano, Italy
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 40.000-45.000 euros/year
  • 0 registered
Offer description

Siamo alla ricerca di un Caposquadra Idraulico e Termotecnico con consolidata esperienza nell'installazione di impianti termoidraulici civili, capace di operare in piena autonomia nei cantieri e di assumere il ruolo di Caposquadra, coordinando il lavoro degli altri tecnici e garantendo elevati standard qualitativi.

La figura rappresenterà inoltre il principale punto di contatto con il cliente durante l'esecuzione dei lavori e dovrà quindi distinguersi anche per professionalità, educazione e capacità relazionali.

 

Principali responsabilità

  • Installazione di impianti termoidraulici civili.
  • Installazione di impianti di climatizzazione.
  • Installazione di pompe di calore.
  • Installazione e sostituzione di caldaie.
  • Realizzazione di impianti radianti e tradizionali.
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
  • Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche.
  • Organizzazione e gestione operativa del cantiere.
  • Coordinamento della squadra di installatori.
  • Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni.
  • Gestione del rapporto con il cliente durante gli interventi.
  • Compilazione della documentazione tecnica richiesta.
 

Requisiti

  • Esperienza pluriennale come Tecnico Termoidraulico.
  • Completa autonomia nell'installazione degli impianti.
  • Capacità di leggere schemi e disegni impiantistici.
  • Esperienza nella gestione di cantieri.
  • Esperienza nel coordinamento operativo di collaboratori o apprendisti.
  • Capacità di diagnosticare e risolvere problematiche tecniche.
  • Patente B.



Competenze Tecniche:

  • Installazione di impianti termoidraulici.
  • Climatizzazione.
  • Pompe di calore.
  • Caldaie.
  • Impianti radianti.
  • Collaudo e avviamento impianti.
  • Ricerca guasti.
  • Utilizzo della normale strumentazione di settore.
 

Organizzative:

  • Pianificazione delle attività.
  • Gestione delle priorità.
  • Coordinamento delle persone.
  • Problem solving.
 

Relazionali:

  • Ottime capacità comunicative.
  • Educazione e cortesia.
  • Cura della propria persona.
  • Ordine e pulizia durante gli interventi.
  • Capacità di trasmettere fiducia e professionalità.
  • Attitudine a rappresentare positivamente l'azienda.

si Offre:

Contratto: Tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Artigianato

RAL: € 38.000 – € 41.000


 
Minimum studies
Rappresenta requisito preferenziale Qualifica o Diploma tecnico.
Minimum experience
Almeno 5 anni d'esperienza come Caposquadra.
Minimum languages
Italiano madrelingua
Assessable requirements
L'obiettivo della selezione non è trovare il miglior installatore, ma una persona capace di essere il punto di riferimento operativo nei cantieri.
Durante il colloquio osserva con attenzione:

se comunica in modo chiaro e professionale;
se dimostra naturale leadership;
se parla dei clienti con rispetto;
se trasmette senso di responsabilità;
se ragiona in termini di organizzazione e qualità del lavoro, non solo di esecuzione tecnica.

Una figura con queste caratteristiche potrà diventare un vero Caposquadra, contribuendo sia alla qualità tecnica degli interventi sia all'immagine dell'azienda presso il cliente finale.
**Sede di lavoro:** Brescia e provincia
Mazzano e cantieri prevalentemente provincia di BS

L? offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.
*L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.