• Construction
  • Provincia de Alicante, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 45.000-50.000 euros/year
  • 7 registered
Offer description
Si tienes pasión por liderar proyectos de construcción, te motiva gestionar equipos y buscas un nuevo reto en la provincia de Alicante, esta oportunidad como Jefe/a de Obra en el sector Construcción es para ti. Únete a una empresa consolidada que te permitirá crecer profesionalmente participando inicialmente en una obra de edificación residencial o industrial.

Principales funciones de la posición
- Supervisión integral de las obras asignadas, desde la planificación inicial hasta la entrega final.
- Organización y coordinación de los trabajos en obra, asegurando el correcto avance de cada fase.
- Liderazgo y gestión de los equipos propios, personal encargado y subcontratistas.
- Control de plazos, costes, calidad y ejecución del proyecto.
- Seguimiento del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medioambiente.

Se requiere
- Sólidas capacidades de organización, liderazgo y comunicación.
- Habilidad para la toma de decisiones y la resolución de incidencias técnicas y organizativas.
- Orientación a resultados y compromiso con la calidad del proyecto.
- Formación y sensibilización en prevención de riesgos laborales.
- Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, Excel, Arquímedes u otros programas de gestión de obra.

Se ofrece
- Incorporación a una empresa estable.
- Entorno profesional que apuesta por la autonomía y el desarrollo de sus colaboradores.
- Vehículo de empresa.
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Banda salarial: 45.000 - 55.000 euros brutos anuales.
Minimum studies
Formación técnica relacionada con la construcción: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar.
Minimum experience
Se requiere un mínimo de 6 años de experiencia como jefe/a de obra.
Minimum languages
Nivel C2 de español
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.