• Engineering
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 40.000-45.000 euros/year
    • Variable salary
  • 2 registered
Offer description
Important enginyeria multisectorial amb seu a Osona i oficines arreu del territori català, especialitzada en la realització de projectes industrials pel sector alimentari i en continu creixement en l’àmbit nacional, requereix incorporar un/a Enginyer/a d'instal·lacions, preferiblement Sènior, per a liderar projectes d'instal·lacions industrials. La missió del lloc de treball serà liderar la direcció de projectes des de l'oficina tècnica i assumir la direcció facultativa de les instal·lacions a les obres, garantint el control global de terminis, qualitat, costos i normativa aplicable. Busquem un/a professional amb cert bagatge tècnic, capacitat de lideratge i una sòlida trajectòria en el control i execució d'obres a peu de camp.

En dependència directa de Direcció de l’Enginyeria (Gerència), les principals tasques i funcions del lloc de treball són:

Oficina Tècnica:
  • Direcció de Projectes amb equip a càrrec.
  • Revisió i supervisió de projectes d’instal·lacions (baixa tensió, fluids, etc.).
  • Suport en l’elaboració de plecs tècnics, memòries, amidaments i pressupostos.
  • Suport tècnic en licitacions i ofertes.
  • Optimització de solucions tècniques i control de costos.
Direcció Facultativa:
  • Supervisió i control tècnic de l’execució d’obres.
  • Vetllar pel compliment de la normativa, projecte i especificacions.
  • Direcció, coordinació i supervisió de contractistes i subcontractistes.
  • Control de qualitat, seguretat i medi ambient a l’obra.
  • Revisió i aprovació de certificacions d’obra.
  • Elaboració d’informes tècnics, actes i seguiment d’obra per al client.
  • Gestió de modificacions, incidències i solucions tècniques in situ.
S’ofereix:
  • Contracte indefinit i estabilitat professional en enginyeria consolidada i en creixement.
  • Flexibilitat horària (horari habitual: Dilluns a Dijous: de 8h a 14:30h i de 15:30h a 18h. Divendres de 8h a 14h. Estiu: de 7h a 15h). L'empresa ofereix la possibilitat d'adaptar l'horari habitual segons les necessitats personals de la persona interessada.
  • Excel·lent ambient de treball en equip tècnic altament qualificat.
  • Participació en projectes de rellevància dins el sector alimentari i industrial.
  • Condicions salarials a convenir, d’acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
  • Coneixement avançat de la normativa tècnica, codis de construcció i legislació aplicable.
  • Domini avançat d’eines de disseny (AutoCAD o Revit) i software de gestió (TCQ o Presto).
  • Disponibilitat per a realitzar visites d'obra dins de les províncies de Barcelona i Girona (viatges de dia, sense pernoctació).
  • Capacitat de lideratge, organització i visió global de projectes, des de la fase de disseny fins a l’execució.
  • Habilitats de comunicació efectiva amb clients, contractistes i organismes públics.
  • Orientació a resultats, qualitat, terminis i costos.
Minimum studies
- Enginyeria Tècnica o Superior (preferiblement Industrial), Enginyeria d'Instal·lacions, Arquitectura Tècnica o similars.
Minimum experience
- Preferiblement, amb experiència mínima de 5 anys en projectes d?enginyeria i construcció, especialment en Direcció Facultativa i Oficina Tècnica, amb sòlida experiència en gestió i instal·lacions.
- L'empresa està oberta a incorporar tant a un perfil júnior amb elevada motivació i potencial de creixement com, preferiblement, un perfil sènior, de consolidada trajectòria desenvolupant tasques similars a les descrites.
- Experiència en la coordinació multidisciplinària amb contractistes, promotors i administracions.
Minimum languages
- Català i castellà: avançats.
Assessable requirements
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibililitat per a treballar presencialment a les instal·lacions de l'empresa 3 dies a la setmana.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.