Jefe/a de ventas

Empresa consolidada y especializada en el diseño, fabricación y montaje de stands para ferias y eventos a escala nacional e internacional, con una sólida experiencia en proyectos de alto valor añadido y una elevada capacidad de fidelización de sus clientes, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas.
Esta posición es clave para liderar y consolidar el departamento comercial en un momento de crecimiento y desarrollo de la empresa. La misión del puesto es impulsar el rendimiento del equipo comercial, estructurar y evolucionar el área de ventas y liderar una actividad comercial orientada a la captación y cierre de proyectos de valor, con interlocución directa con directores comerciales y de marketing, CEOs y propietarios de empresas.

Si cuentas con una sólida experiencia comercial, capacidad para liderar equipos y estás acostumbrado/a a gestionar operaciones de valor con interlocutores de alto nivel, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto con una clara vocación de crecimiento y proyección internacional.

Funciones principales del puesto:
- Liderar, coordinar e impulsar el equipo comercial.
- Analizar el rendimiento y potencial del equipo actual y tomar, junto con dirección, las decisiones necesarias para consolidar y hacer crecer el departamento.
- Participar activamente en la prospección comercial identificando empresas expositoras en ferias nacionales e internacionales.
- Supervisar el proceso comercial completo, desde el primer contacto y la detección de necesidades hasta la recepción del briefing, el desarrollo de la propuesta, la elaboración del presupuesto y el cierre de la operación.
- Acompañar y desarrollar al equipo comercial en las diferentes fases del proceso de venta, aportando metodología, seguimiento y capacidad de cierre.
- Gestionar una interlocución con directores comerciales y de marketing, CEOs y propietarios de empresas.
- Participar en visitas comerciales a clientes, potenciales clientes y ferias.
- Coordinarse con los equipos de diseño y otras áreas internas para garantizar la correcta evolución de las propuestas comerciales.
- Contribuir, junto con dirección, a la definición y evolución de la estrategia comercial de la empresa.

Requisitos imprescindibles:
- Experiencia comercial demostrable en la captación, negociación y cierre de operaciones.
- Experiencia en liderazgo, coordinación o desarrollo de equipos comerciales.
- Capacidad para gestionar procesos de venta complejos y ciclos comerciales exigentes.
- Carnet de conducir con antigüedad mínima de dos años.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera puntual.
- Carácter abierto, empuje, iniciativa y capacidad para formar parte del equipo directivo.

Se ofrece:
- Incorporación a una empresa consolidada y especializada en proyectos técnicos.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales.
- Contrato estable.
- Salario: 30-35k fijos + variable.
- Modalidad presencial en horario de L a V de 09h a 14h y de 15h a 18 h.

- Experiencia en el sector de los stands, arquitectura efímera, eventos, ferias o sectores afines.
- Experiencia en venta consultiva y gestión de procesos comerciales de ciclo corto o medio.