• Industry in general
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 30.000-35.000 euros/year
  • 1 registered
Offer description
Per a reconegut grup industrial metal·lúrgic d'Osona, especialitzat en el desenvolupament, fabricació i comercialització de béns d'equip i solucions tècniques industrials i amb forta presència internacional, seleccionem un/a Technical Product Manager Junior (Maquinària Industrial). La missió principal del lloc de treball serà liderar els projectes d'incorporació, homologació i gestió tècnica dels productes comercialitzats (equips no fabricats internament o adaptats per proveïdors), coordinant les diferents fases del cicle de vida del producte i assegurant l'alineació entre departaments i proveïdors nacionals i internacionals. Busquem un perfil tècnic amb capacitat de gestió, visió de projecte, treball en equip i domini de l'anglès.

En dependència de la Direcció Tècnica / Operacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
  • Liderar els projectes d'incorporació de nous productes comercialitzats al catàleg de la companyia (anàlisi inicial, validació tècnica, homologació i llançament).
  • Mantenir contacte directe amb proveïdors nacionals i internacionals per a consultes tècniques, requeriments i certificacions.
  • Analitzar i interpretar esquemes elèctrics, manuals, compatibilitats de motors, components electrònics i sistemes de control dels equips.
  • Coordinar-se estretament amb els departaments de Compres, Supply Chain, Oficina Tècnica, R+D i Comunicació per a l'alineació de la informació de producte.
  • Realitzar comparatives tècniques de prestacions i funcionalitats utilitzant eines com Excel.
  • Gestionar les dades i fitxes tècniques dels productes als sistemes ERP corporatius i donar suport en el seguiment d'incidències tècniques.
S'ofereix:
  • Incorporació estable amb contracte indefinit en una empresa en una empresa capdavantera, altament dinàmica i amb projectes internacionals.
  • Oportunitat real de creixement i desenvolupament professional dins de l'estructura tècnica de la companyia.
  • Treball interdepartamental enriquidor en l'àrea de gestió de producte i projectes.
  • Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període d'onboarding i formació inicial.
  • Horari: De dilluns a dijous, de 8h a 17h (inclou 30 minuts per dinar). Divendres i estiu: de 8h a 14h.
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
  • Capacitat organitzativa, actitud proactiva, visió de projecte i domini del treball en equip interdepartamental.
  • Habilitat per analitzar documentació tècnica, esquemes elèctrics i dades en Excel.
  • Domini avançat de l'anglès (escrit i parlat) per a la interlocució directa amb proveïdors internacionals.
  • Carnet de conduir B i vehicle propi per al trasllat fins al lloc de treball (Oficines ubicades en polígon als afores de la localitat).
  • Residència a Osona, Ripollès o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Minimum studies
- Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Industrial, Electrònica o Organització) o CFGS tècnic equivalent.
Minimum experience
- Experiència mínima d'1 a 3 anys en gestió de producte, oficina tècnica, homologació de proveïdors o projectes industrials. Es valoraran positivament perfils júniors amb alt potencial i motivació.
- Es valorarà positivament (no imprescindible) experiència prèvia en el sector de la fabricació de maquinària, béns d'equip o components industrials.
Minimum languages
- Anglès: Avançat (B2-C1) escrit i parlat per a la gestió de proveïdors exteriors.
- Castellà i Català: Avançats.
Assessable requirements
- Coneixements en metodologies Lean Manufacturing, QRM, normativa ISO o procediments d'homologació de producte.
- Domini avançat de Microsoft Excel per a l'anàlisi de dades, corbes de funcionament i comparatives tècniques.
- Coneixements específics en motors elèctrics, components electrònics i sistemes de control.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.