• Wholesale
  • Barcelona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 25.000-30.000 euros/year
  • 0 registered
Offer description
Empresa referent a nivell global en el subministrament de sal per als sectors de l'alimentació, la nutrició animal, el desgel i les aplicacions químiques, amb una sòlida trajectòria tècnica i una clara aposta per la innovació. En aquest context, ha creat el primer Salt Innovation Hub del sector, un espai dedicat al desenvolupament de noves aplicacions i solucions d'alt valor afegit basades en la sal. Per donar suport al seu creixement, busca incorporar un/a Back Office Comercial que s'integri a l'equip i contribueixi activament a l'expansió i enfortiment de la marca a nivell internacional.

Funcions principals
- Gestió de comandes nacionals o exportació (introducció de comandes al sistema, coordinació per la preparació de les comandes, revisió de documents).
- Gestió documental dels processos (preparació i revisió de documents de transport i resolució d'incidències)
- Comunicació amb el Client
- Assistència ocasional a fires o congressos
- Control de cobraments.

Perfil requerit
- Experiència professional de 2 a 3 anys en tasques similars a les exposades.
- Alt nivell d'anglès (C1) i es valorarà positivament el francès.
- Persona dinàmica, proactiva i adaptable, amb esperit innovador.
- Residència Vallès Oriental.

S’ofereix
- Contracte indefinit.
- Formació contínua i possibilitats de creixement dins el departament.
- Salari competitiu d'acord amb l'experiència aportada.
Minimum studies
- Titulació universitària en comerç internacional o màrqueting.
Minimum experience
- Es requereixen mínim 2 anys d?experiència executant tasques similars a les descrites en entorns internacionals.
Minimum languages
- Català: C2.
- Espanyol: C2.
- Anglès: C1.
- Francès: Valorable.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.