• Industry in general
  • Madrid, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 40.000-45.000 euros/year
  • 10 registered
Offer description
Para importante Grupo empresarial con sede en Madrid, seleccionamos a un/a Director Técnico/Jefe de Servicio Técnico del sector de Máquina Herramienta. Su labor consistirá en liderar y formar al equipo de asistencia técnica encargado de la reparación y el mantenimiento preventivo y correctivo de máquina herramienta, gestionando incidencias, recursos, planificación y comunicación con clientes para garantizar un servicio técnico eficiente y de calidad en la zona del Sur de Madrid.
Principales tareas y responsabilidades:
- Planificar y coordinar las intervenciones del equipo SAT.
- Gestionar incidencias y comunicación con clientes y departamentos internos.
- Organizar recursos, repuestos y documentación técnica.
- Controlar la actividad del SAT y elaborar informes de seguimiento.
- Dar soporte operativo al equipo técnico y velar por los procedimientos internos.

Se requiere:
- Conocimientos avanzados en maquinaria industrial.
- Experiencia previa en funciones de coordinación y gestión. 
- Formación mínima en Grado Medio relacionado con el sector.
- Resolutivo, con espíritu de superación, organizado, con habilidades de comunicación y trato con clientes. 

Se valorará: 
- Conocimiento del sector de la máquina-herramienta. 

Se ofrece: 
- Puesto estable con contrato indefinido. 
- Jornada completa de lunes a viernes, horario de 8.00 - 13.30 y 14.30 - 17.00 h. 
- Salario en torno a 40.000 - 45.000 euros brutos anuales. 
- Formación inicial y continua. 
Minimum studies
- Formación mínima en Grado Medio relacionado con el sector.
Minimum experience
- Experiencia previa en funciones de coordinación y gestión. 
Minimum languages
- Nivel C2 en español.
Assessable requirements
- Conocimiento del sector de la máquina-herramienta. 
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.