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  • Corredor del Henares, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 35.000-40.000 euros/year
    • Variable salary
  • 9 registered
Offer description

Desde Etalentum, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de desarrollo de tiendas para incorporarse de forma estable a una compañía referente en el sector del bricolaje, equipamiento y soluciones para el hogar, con una amplia red de puntos de venta a nivel nacional.

La compañía se encuentra en una etapa de crecimiento y evolución de su modelo comercial, apostando por la mejora continua de sus espacios de venta, la experiencia de cliente y el desarrollo de nuevas soluciones para sus tiendas.

Se trata de una organización dinámica, con un entorno de trabajo transversal y estrechamente vinculado a la red de establecimientos, que ofrece la oportunidad de participar en proyectos de desarrollo, implantación y mejora del punto de venta.

Tareas a desarrollar en el puesto de trabajo:
  • Desarrollo y gestión de proyectos de venta en tienda.
  • Gestión y desarrollo del surtido, incluyendo búsqueda y negociación con proveedores, selección de productos, definición de precios y posicionamiento.
  • Elaboración y actualización de dossiers y colecciones de las diferentes familias de proyectos (puertas, suelos, cocinas, baños, etc.), así como coordinación de la formación a las tiendas.
  • Análisis y optimización de los puntos de venta, con foco en mejorar la experiencia de cliente e incrementar las ventas. 
  • Desarrollo e implementación de acciones de Merchandising, Visual Merchandising y Marketing, incluyendo planogramas y herramientas de apoyo a la venta.
  • Visita y seguimiento de la red de aproximadamente 20 puntos de venta, identificando necesidades y oportunidades de mejora. 
Requisitos imprescindibles:
  • Experiencia en operativa de tienda y conocimiento integral del punto de venta.
  • Experiencia en gestión o implantación de espacios de proyectos.
  • Orientación comercial y a resultados, con capacidad para identificar oportunidades de mejora e impulsar las ventas.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  • Carnet de conducir.
Se ofrece:
  • Contratación indefinida.
  • Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves. Los viernes, de 9:00 a 15:00.
  • Salario: Banda salarial de 35.000 a 40.000 euros + Bonus.
  • Vehículo de empresa.
Minimum studies
- Formación Profesional, Grado o estudios superiores, preferiblemente en Marketing, Comercio, Retail, Gestión de Empresas o áreas relacionadas.
Minimum experience
- 3-4 años de experiencia en posiciones vinculadas al sector Retail, especialmente en operativa de tienda, implantación o gestión de proyectos.
Minimum languages
Assessable requirements
- Conocimientos de implantación de producto, planogramas, Visual Merchandising y Trade Marketing.
- Experiencia con ERP y herramientas de gestión de producto.
- Conocimiento de productos y soluciones vinculados al equipamiento del hogar.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.