• Sports/Culture/Leisure
  • Andorra la Vella, Andorra
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary not specified
    • Variable salary
  • 5 registered
Offer description
A Etalentum, estem en cerca d'un/a director/a de recursos humans per liderar i gestionar tots els aspectes de la gestió de persones, així com per donar suport a una empresa dedica al sector esportiu d'alta qualitat molt consolidada a Andorra i amb projecció internacional en la seva transformació organitzativa. Les funcions a realitzar són:

- Coordinar l'administració de personal per a empreses andorranes i internacionals.
- Gestionar els processos de selecció, contractació i incorporació de nous empleats.
- Desenvolupar i implementar polítiques de recursos humans dins l'organització.
- Donar suport a direcció en la gestió d'equips i planificació estratègica.
- Resolució d'incidències internes i gestionar relacions amb els empleats.
- Supervisió i optimització dels processos interns del departament.

Requisits:
- Coneixement de la legislació laboral aplicable en Andorra
- Habilitats de lideratge, comunicació i gestió d'equips.
- Sòlides habilitats organitzatives, discreció i orientació a resultats.

S’ofereix:
- Horari de dilluns a divendres.
- Oportunitats de creixement professional en un projecte innovador i amb formació contínua.
- Equip jove i dinàmic i amb bon ambient de treball.
- Projecció professional a una empresa consolidada amb visió internacional.

L'èxit d'una gran organització comença amb el seu equip. Si destaques per la teva capacitat d'organització, discreció i determinació per aconseguir resultats a través del lideratge humà, t'estem esperant!
Minimum studies
- Grau en Recursos Humans o Psicologia.
Minimum experience
- Mínim de 3 anys d'experiència en un rol similar, idealment en un entorn industrial o comercial.
Minimum languages
- Castellà: C1.
- Català: C1.
- Francès: C1.
Assessable requirements
- Es valora coneixements d'idioma anglès.
- Es considerarà l'experiència prèvia en els sectors esportiu, industrial o minorista.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.