• Automotive
  • Sevilla, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 25.000-30.000 euros/year
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Offer description

¿Eres Ingeniero/a, te apasiona el sector industrial y buscas desarrollar tu carrera en el ámbito normativo y de legalización de vehículos? Para nuestro cliente, compañía referente en la fabricación y transformación de vehículos industriales, buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Homologaciones para su planta en Utrera que debe tener un nivel de inglés al menos B2.

Buscamos una persona con formación técnica rigorosa, analítica y metódica, a quien le atraiga el entorno de la oficina técnica, la gestión documental avanzada y la interpretación de normativa industrial. Si te motiva asegurar que un proyecto de ingeniería compleja cumpla con todas las exigencias legales para salir a la carretera, esta es tu oportunidad.


Tareas a desarrollar:
-Fase de oferta: análisis de requisitos técnicos y normativa aplicable (emisiones, instalaciones y homologación), dando soporte técnico en la preparación de ofertas.
-Fase de proyecto: participación en revisiones técnicas, análisis de planos y traspasos contractuales, identificando riesgos y proponiendo soluciones para garantizar la homologación del vehículo.
-Gestión de homologaciones y documentación técnica: elaboración de memorias técnicas, certificados y documentación requerida durante la ejecución y cierre del proyecto.
-Gestión administrativa técnica: coordinación y tramitación documental necesaria para la legalización del vehículo.
-Interlocución técnica: coordinación con laboratorios de ensayo, organismos certificadores, DGT, Ministerio de Industria y otros agentes implicados en el proceso

Requisitos imprescindibles:
-Titulación universitaria requerida: Grado o Ingeniería en rama Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Tecnologías Industriales o similar).
-Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia previa en entorno industrial (oficina técnica, gestión de documentación técnica, calidad o apoyo a proyectos).
-Capacidad analítica para la lectura y comprensión de normativas o reglamentos técnicos.
-Orientación al perfil: Gusto explícito y afinidad por el trabajo metódico de oficina técnica, análisis regulatorio y rigor documental (frente a perfil exclusivo de planta o diseño puro)
-Manejo básico de AutoCAD (para interpretación y medición de planos) y Excel avanzado para gestión documental.
-Fundamental al menos nivel B2 de inglés real.

Se ofrece:
-Incorporación directa a compañía referente en vehículos industriales, con posición estable y plan de carrera a largo plazo.
-Jornada completa, vienres y verano jornada intensiva. Teletrabajo 6 días al mes
-Retribución 25k-30k.

Si estás interesado/a en desarrollarte en un entorno técnico e industrial de alto nivel, estaremos encantados de recibir tu candidatura.
Minimum studies
-Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial (o especialidades afines: mecánica, eléctrica, electrónica, tecnologías industriales).
Minimum experience
-Al menos 1 años de experiencia profesional en sector industrial.
-No se requiere experiencia previa en el sector de homologaciones; interesa capacidad técnica, rigor y motivación por aprender una especialidad técnica con alta demanda.
Minimum languages
-Español C2 e Inglés B2
Assessable requirements
-Interés genuino por el sector de la automoción.
-Familiaridad previa con normativas o reglamentos técnicos.
-Idioma francés B2 para comunicación con interlocutores.
-Conocimientos de Microsoft Project y SAP.
-Formación complementaria o prácticas académicas que hayan requerido un alto nivel de organización y precisión documental.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.