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¡¡¡En Etalentum seguimos creciendo!!! Seleccionamos un/a Consultor/a de selección (Recruiter) para incorporarse a la próxima apertura de la nueva oficina Etalentum A Coruña (Galícia).
Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting de cargos intermedios y directivos y selección de personal de proximidad servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de más de 50 oficinas de proximidad en España, Andorra e Italia.
Dentro de la estructura del equipo de la nueva Oficina de Etalentum A Coruña, requerimos incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, con visión de empresa y don de gentes.
Si crees que encajas en el perfil, ¡inscríbete, no lo dudes!
En dependencia directa de Dirección, el/la candidato/a seleccionado/a realizará las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados (posiciones estables) de empresas clientes.
- Publicación de anuncios en varias plataformas y portales de trabajo, búsqueda activa de posibles candidatos (base de datos Etalentum, LinkedIn Recruiter, buscador de Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competencias personales y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as finalistas a las empresas clientes.
- Asesoramiento y seguimiento a la empresa cliente y al candidato/a en todo el proceso de selección.
- Seguimiento de los procesos de selección e interlocución directa con el cliente hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata y desarrollo profesional en compañía líder del sector en el ámbito nacional.
- Formar parte de una empresa y de un equipo joven, dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Participar en proyectos de innovación continua de producto y servicio.
- Horario: de lunes a jueves, de 9h a 18h. Viernes y verano: horario intensivo, de 8:30h a 14:30h. Se requiere disponer de cierta flexibilidad horaria y organizativa para, ocasionalmente, realizar entrevistas fuera del horario habitual, en los casos en los que el candidato/a no pueda realizar la entrevista dentro del horario laboral habitual.
- Conciliación personal-profesional.
- Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados.
Se requiere:
- Persona responsable, metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RRHH.
- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar relaciones de confianza.
- Alta orientación al cliente, capacidad para gestionar múltiples vacantes y claro enfoque a resultados.
- Buen nivel de redacción y comunicación en castellano.
- Residencia en A Coruña o alrededores o disponibilidad para el traslado de la residencia en la zona.
Minimum studies
- Formación universitaria finalizada.
- Se valorará positivamente formación complementaria en RRHH y selección de personal.
Minimum experience
- Se requiere experiencia mínima de 3 años en tareas comerciales, de atención al cliente, de asesoramiento a empresas o particulares u otros tipos de puestos de trabajo que impliquen contacto directo con el cliente-empresa.
Minimum languages
- Castellano: Muy avanzado.
- Valenciano e inglés: Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas, aunque no es imprescindible.
Assessable requirements
- Se valorará positivamente experiencia realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, headhunting, recruiting o similares.