• Services
  • Guipúzcoa, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • Gross annual salary 40.000-45.000 euros/year
  • 9 registered
Offer description
Para importante cliente del sector servicios, ubicado en la zona de Donostialdea y dedicado a los servicios de limpieza y seguridad, seleccionamos un/a Delegado/a de Limpieza que se encargará de liderar y hacer crecer el área de limpieza en la delegación de Donostia/San Sebastián, con un perfil comercial y orientado al crecimiento. Gestionará el equipo de trabajo y los servicios de limpieza, además de realizar una labor comercial de consolidación y captación de nuevos clientes; responsabilizándose del desarrollo del área de negocio.  
Las principales funciones del puesto son:
- Consolidación de la cartera actual y prospección de nuevos posibles clientes en la zona de Gipuzkoa.
- Gestión de equipos de trabajo y servicios de limpieza. 
- Gestión de incidencias y búsqueda de soluciones rápida y eficaz. 
- Realizar el seguimiento de los servicios y ofertas.

Se requiere:
- Amplía experiencia en el sector de la limpieza, a nivel de gestión y a nivel comercial. 
- Perfil comercial orientado a cliente.
- Experiencia en coordinación de equipos.  
- Habilidades de comunicación, negociación y autonomía.

Se valorará:
- Conocimientos de euskera.

Se ofrece:
- Puesto estable y de responsabilidad con contrato indefinido.
- Jornada completa. Horario de L-J: 8.00 - 14.00 / 14.30 - 16.45. V: 8.30 - 15.00.
- Salario fijo de entorno a los 40.000 euros, con posibilidad a negociar dependiendo del perfil. Porcentaje de ventas. 
- Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad. 
Minimum studies
- Titulación en técnica en ámbitos relacionados.
Minimum experience
- Amplía experiencia en el sector de la limpieza, a nivel de gestión y a nivel comercial. 
Minimum languages
- Nivel nativo de español.
Assessable requirements
- Conocimientos de euskera.
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*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.