• Food
  • La Selva, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 40.000-45.000 euros/year
  • 65 registered
Offer description
Estàs en cerca de nous reptes professionals i ets una persona organitzada, rigorosa i amb capacitat per gestionar processos de compres i coordinar equips amb eficiència?

Busquem un/a Responsable de Compres (Packaging) per a una empresa líder del sector alimentari a la comarca de La Selva. Reportant a Direcció General, la seva missió serà optimitzar els recursos materials, humans i financers del departament, garantint l'abastiment oportú de materials en condicions de qualitat, termini i preu. A més, dirigirà i coordinarà un equip de 12 persones (magatzem, residus i cubetes).

Principals funcions:
- Recerca, homologació i negociació amb proveïdors (especialment de packaging com etiquetes, safates, films, entre d'altres).
- Analitzar periòdicament els preus de les matèries primes, components o materials.
- Gestionar les comandes de material auxiliar de tot el grup (packaging, additius, material d'oficina, mobiliari, productes de neteja, material detectable, gasos, gasoil, etc.).
- Coordinació, planificació de torns, cobertura i gestió de l'equip de magatzem, garantint el correcte control de totes les entrades i sortides de material auxiliar i supervisant la seva recepció.
- Control de la gestió documental que acompanya cada compra.
- Informació i anàlisi en temps real de l'estoc de l'organització, control d'estocs, control d'inventaris i control d'ofertes setmanals.
- Gestionar proves de nous materials de packaging i desenvolupament de nous projectes.
- Coordinació i supervisió de l'equip de gestió de cubetes (control d'estoc, neteja i retorns a proveïdors).
- Coordinació i supervisió de l'equip de gestió de residus (segregació, emmagatzematge i retirada per gestors autoritzats).
- Definició i seguiment d'indicadors (KPI's) de compres, magatzem i gestió de residus.
- Control i gestió del pressupost de compres de material auxiliar, analitzant desviacions.
- Vetllar pel compliment de la normativa mediambiental i de seguretat alimentària dels materials en contacte amb aliments.
- Presentació de la declaració anual de residus (DARI) i de la declaració anual d'envasos (ECOEMBES).
- Organització, control i supervisió de l'equip de treball a càrrec (12 persones), assignació de vacances/festius i resolució d'incidències.

Es requereix:
- Capacitat de direcció, delegació, motivació i desenvolupament del personal.
- Compromís amb l'eficiència, el compliment de procediments i la millora contínua.
- Proactivitat, iniciativa i capacitat d'anàlisi per oferir solucions pràctiques.
- Alta capacitat de col·laboració, orientació al client (intern/extern) i visió d'empresa.
- Gestió de la pressió i adaptabilitat.

S'ofereix:
- Projecte laboral estable en una empresa consolidada però en expansió i creixement constant.
- Horari: de dilluns a divendres de 8 a 17h. Dissabtes sense presencialitat, però amb disponibilitat telefònica per a l'atenció d'incidències puntuals de l'equip de magatzem i pati (operatiu de dilluns a dissabte).
- Franja salarial entre 40.000 € - 45.000 €.
Minimum studies
- Diplomatura en Economia o Empresarials, Tècnic Superior en Administració i Finances o similar; en transport i logística o similar.
Minimum experience
- Experiència prèvia demostrable de mínim 5 anys en un lloc similar de compres, preferiblement en l'àmbit del packaging (etiquetes, safates, films, entre d'altres).
- Es valorarà especialment una alta capacitat de negociació amb proveïdors, així com experiència prèvia en gestió i coordinació d'equips.
Minimum languages
- Català (C1).
- Espanyol (C1).
- Anglès (B2).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.