• Industry in general
  • Huelva, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 20.000-25.000 euros/year
  • 6 registered
Offer description

¿Buscas un proyecto estable en el sector industrial?

Importante compañía multinacional de referencia en seguridad y sistemas contraincendio busca incorporar un/a Técnico/a de Montaje Eléctrico – PCI para su delegación de Huelva.

Formarás parte de un equipo técnico especializado encargado de la instalación, conexionado y montaje de sistemas de detección, alarmas e instrumentación eléctrica en clientes estratégicos del sector industrial y refinerías de la zona. Se trata de una posición clave de trabajo en campo, donde tu rigor técnico y el cumplimiento de los máximos estándares de calidad y prevención de riesgos laborales serán fundamentales para el éxito del proyecto.

Principales funciones de la posición:
  • Ejecutar el montaje y la instalación de sistemas eléctricos, detección y alarmas en proyectos de protección contra incendios (PCI).
  • Realizar desplazamientos diarios en vehículo-taller desde la sede hasta las instalaciones del cliente, trabajando coordinadamente con el equipo.
  • Gestionar y mantener en perfecto estado los materiales y herramientas necesarios para cada proyecto.
  • Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales en entornos industriales.
  • Reportar el progreso, incidencias y necesidades de la obra al responsable correspondiente.
Se requiere:
  • Perfil de Oficial de 2ª o 3ª con experiencia práctica en montaje eléctrico, instrumentación y sistemas de detección/alarmas.
  • Dominio en la interpretación de planos eléctricos e instrumentación, así como manejo habitual de herramientas básicas de electricidad.
  • Hábito de trabajo en entorno industrial (plantas/refinerías), demostrando alto rigor técnico y un estricto cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.
  • Actitud proactiva con alto interés por aprender la especialidad de contraincendios (PCI), organizativa, responsable y con capacidad para el trabajo en equipo y la comunicación.
  • Carnet de conducir vigente (para vehículo-taller); flexibilidad para la realización puntual de horas extras y desplazamientos ocasionales a otras delegaciones en períodos de menor carga de trabajo.
Se ofrece:
  • Contrato estable e indefinido en una compañía multinacional de referencia en el sector de la protección y seguridad.
  • Horario: Jornada intensiva de mañana (7:00 a 15:00 h) de lunes a viernes, permitiendo conciliación.
  • Salario: 22.000 € Brutos/Año en 15 pagas (Convenio Comercio del Metal)
  • Vehículo-taller para los desplazamientos a casa de cliente.
  • Formación continua en normativas, sistemas eléctricos de PCI y prevención de riesgos laborales.
  • Ambiente de trabajo colaborativo, herramientas y recursos de primer nivel, y posibilidad de crecimiento en el sector industrial.
Minimum studies
-Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento o similar.
-Valorable experiencia demostrable en el puesto si no se dispone de la titulación oficial
Minimum experience
-Experiencia técnica: Al menos 2 años de experiencia práctica en montaje eléctrico, instrumentación o instalaciones de sistemas de detección de incendios y alarmas, contando con categoría de Oficial de 2ª o 3ª.
-Entorno industrial: Experiencia previa en plantas industriales o refinerías, habituado a sus ritmos de trabajo, rigor técnico y a operar bajo los más altos estándares de seguridad laboral.
Minimum languages
Assessable requirements
-Valorable certificado o formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) / Recurso Preventivo.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.