En el marco del plan de expansión nacional e internacional de Etalentum Selección, buscamos incorporar un/a Comercial Captador/a RRHH al equipo de nuestra oficina del Corredor del Henares.
Etalentum es una de las principales compañías de selección de personal en España por número de oficinas, especializada en headhunting y selección de talento para distintas áreas profesionales y sectores de actividad.
En dependencia directa de la Gerencia de Oficina, la persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo comercial de la delegación, contribuyendo a la captación de nuevos clientes y a la identificación de oportunidades de negocio.
¿Qué funciones llevarás a cabo?
- Identificación y captación de potenciales clientes a través de los diferentes canales y herramientas comerciales de Etalentum.
- Prospección comercial y concertación de visitas con potenciales clientes para el equipo comercial de la oficina.
???????- Seguimiento de presupuestos, oportunidades comerciales y cartera de clientes.
???????- Mantenimiento, actualización y gestión de la base de datos comercial.
???????- Planificación y ejecución de acciones de marketing y apoyo a la actividad comercial de la oficina.
???????- Registro y reporte periódico de la actividad comercial y de los resultados obtenidos.
???????Se requiere:
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
???????- Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid.
???????- Conocimientos del entorno Microsoft Windows.
Se ofrece:
- Contrato indefinido e incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y con gran proyección.
- Salario fijo de entre 20.000 y 22.000 € brutos anuales, más variable en función de objetivos.
???????- Jornada de 40 horas semanales, con posibilidad de negociar una jornada de 25 horas.
???????- Horario de lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:30 h, y viernes de 8:00 a 14:00 h.
???????- Jornada intensiva durante el verano.
???????- Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba.
- Experiencia previa en el sector.
- Inglés nivel B2.
- Experiencia en CRM (Salesforce o similares).