• Human Resources
  • Tarragona, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Half time
    • Hybrid
    • Gross annual salary <15.000 euros/year
    • Variable salary
  • 12 registered
Offer description
Dentro del Pla de Expansión a escala nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Sales Development Representative (SDR) para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum Tarragona. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para diferentes áreas profesionales.  

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/a llevará a cabo las siguientes tareas:

Se requiere:
- Generar posibles clientes a través de los diferentes canales que tiene etalentum.
- Programar visitas con posibles clientes para el comercial de la oficina.
- Realizar seguimiento de presupuestos y clientes.
- Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial.
- Atención telefónica a dudas comerciales, administrativas o cotizaciones de los clientes.
- Ejecutar acciones de Marketing.
- Reporte de actividad.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continua a cargo de la empresa.
- A los seis meses de la incorporación acceso a seguro médico privado.
 
Minimum studies
Formación en Gestión Comercial y Marketing o similar (valorable pero no imprescindible).
Minimum experience
- Experiencia comercial B2B.
Minimum languages
- Español
- Catalán
Assessable requirements
Se valorará:

- Formación en Gestión Comercial y Marketing o similar.
- Formación complementaria en RH.
- Experiencia en CRM (Salesforce o similares).
- Conocimiento de la zona de Terres de l'Ebre i Camp de Tarragona.
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.