• Real Estate
  • Torrevieja, Spain
  • Contract
    • Indefinite
    • Full-time
    • On-site
    • Gross annual salary 15.000-20.000 euros/year
  • 19 registered
Offer description
¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en el sector inmobiliario en Torrevieja? Si buscas un nuevo reto como Administrativo/a de Postventa, esta oportunidad es para ti. Desarrolla tu carrera gestionando trámites legales y administrativos tras la compraventa de inmuebles, proporcionando una excelente experiencia tanto a clientes compradores como vendedores.

Principales funciones de la posición
- Gestio?n de suministros básicos asociados al inmueble.
- Coordinacio?n de trámites tributarios y municipales.
- Comunicación y actualización de datos con Administraciones de Fincas.
- Control y archivo documental en el sistema interno de gestión (CRM).
- Atención y resolución de incidencias relacionadas con el proceso postventa.

Se requiere
- Capacidad de manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión interna.
- Habilidad para la tramitación telemática o presencial con organismos públicos y privados.
- Orientación al detalle y rigor en la administración de documentación y datos bancarios.
- Proactividad y paciencia ante trámites burocráticos complejos.
- Buenas habilidades de trato al cliente y orientación a la satisfacción del usuario.

Se ofrece
- Salario: 20.000 euros brutos anuales.
- Contrato estable e indefinido.
- Integración en un equipo especializado y dinámico.
- Jornada completa y formación continua en gestión administrativa postventa.
- Espacio de trabajo cómodo con plaza de aparcamiento cercana.
Minimum studies
Minimum experience
Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas
Minimum languages
Apply now
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.