Riconoscendo le migliori aziende

Etalentum awards

Riconoscendo le migliori aziende

I Premios Etalentum sono un'iniziativa creata per riconoscere il lavoro delle aziende che implementano le migliori politiche delle Risorse Umane.
Sono di carattere locale
Sono di carattere locale
Sono stati celebrati dodici concorsi
Sono stati celebrati dodici concorsi
Sono state premiate più di 50 aziende
Sono state premiate più di 50 aziende
Sia le PMI che le grandi aziende
Sia le PMI che le grandi aziende
Premiare queste aziende evidenzia l'importanza di mettere le persone al centro delle strategie organizzative come fattore chiave per raggiungere il successo aziendale.
Next to people. Next to companies.

Qual è l'obiettivo?

Valorizzare il lavoro del reparto Risorse Umane
Valorizzare il lavoro del reparto Risorse Umane
Identificare le aziende che attuano le migliori politiche
Identificare le aziende che attuano le migliori politiche
Riconoscere il lavoro e dare visibilità
Riconoscere il lavoro e dare visibilità

I Premios

I premi sono 4
Le aziende vincitrici saranno scelte dai loro concittadini, ad eccezione del premio d'onore che sarà scelto dal Comitato di esperti
Premios all'azienda con meno di 25 dipendenti
<25
Premios all'azienda con meno di 25 dipendenti
Premios all'azienda con tra 26 e 100 dipendenti
26-100
Premios all'azienda con tra 26 e 100 dipendenti
Premios all'azienda con più di 100 dipendenti
>100
Premios all'azienda con più di 100 dipendenti
Premios d'Onore alla carriera di un imprenditore del territorio
premios d'onore
Premios d'Onore alla carriera di un imprenditore del territorio

Il nostro comitato di esperti

Gli awards Etalentum sono votati a partire da un elenco redatto da esperti conoscitori del tessuto aziendale locale e dei suoi attori. Questi esperti provengono dalle principali istituzioni e associazioni, dal mondo accademico e finanziario.
Scaricate i regolamenti
groups
I Premios sono gestiti da un selezionato Comitato di Esperti composto da rappresentanti dell'amministrazione pubblica, enti e associazioni imprenditoriali, del mondo accademico e della vita pubblica, con l'obiettivo che i Premios siano assegnati con la massima oggettività e una visione olistica dei diversi contesti aziendali.
how_to_vote
Il Comitato si impegnerà a selezionare una rosa di 10 aziende candidate per ciascuna categoria. Tale selezione verrà successivamente sottoposta al voto dei residenti e dei professionisti operanti nel contesto locale dei Premios. L'azienda che otterrà il maggior numero di voti in ciascuna categoria sarà proclamata vincitrice.
filter_list
Nella fase di selezione iniziale, saranno presi in considerazione criteri quali la valorizzazione del talento, la creazione di opportunità formative e di sviluppo professionale, l'attuazione di politiche di conciliazione, inclusione e benessere, nonché la comunicazione e la trasparenza.
social_leaderboard
Il Premios alla carriera, destinato a un imprenditore o a un'azienda esemplare del territorio, rappresenta l'unica eccezione al processo di votazione popolare. Tale riconoscimento sarà assegnato mediante discussione e votazione dei membri del Comitato di Esperti.