Director/a de firma asesoría fiscal

Para una importante asesoría de empresas en pleno crecimiento, ubicada en Logroño, seleccionamos un/a Director/a de Firma para liderar el área fiscal y contable. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en fiscalidad, visión estratégica y capacidad para dirigir equipos multidisciplinares en un entorno profesional dinámico.

Si cuentas con una trayectoria consolidada en el sector y estás preparado/a para liderar un proyecto de alto nivel, esta es tu oportunidad.

Principales funciones:

- Dirección y supervisión global del departamento fiscal y contable de la firma.
- Diseño, planificación y ejecución de estrategias fiscales para clientes de distintos perfiles y sectores.
- Coordinación, organización y gestión del equipo técnico, asegurando eficiencia operativa y calidad de servicio.
- Revisión técnica y validación de declaraciones fiscales complejas, tanto de personas físicas como jurídicas.
- Asistencia y representación de clientes ante inspecciones de Hacienda y otros organismos tributarios.
- Seguimiento e interpretación de cambios normativos fiscales, asegurando su correcta implementación.
- Impulso de mejoras organizativas y tecnológicas dentro de la firma.
- Gestión de relaciones con clientes clave, aportando valor añadido desde el conocimiento técnico y la estrategia fiscal.
- Coordinación con otras áreas de la firma (laboral, jurídica, auditoría, etc.) para garantizar un enfoque integral del servicio.

Requisitos:

- Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
- Formación especializada en fiscalidad y/o tributación.
- Dominio de la normativa fiscal española (IRPF, IS, IVA, IAE...) y criterios de interpretación de la AEAT.
- Capacidad de liderazgo, organización y desarrollo de equipos.
- Alta orientación al cliente, habilidades de comunicación y visión estratégica.

Se ofrece:

- Incorporación en una firma en expansión, con enfoque profesional y estabilidad a largo plazo.
- Puesto de alta responsabilidad, con autonomía y capacidad de decisión.
- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y perfil aportado.
- Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado al crecimiento.
- Desarrollo profesional dentro de una estructura consolidada y en pleno proceso de evolución.

- Formación en el área fiscal. Master, especialidades.