Descrizione dell'offerta
Per conto di un' azienda cliente, punto di riferimento internazionale nel settore HVAC, siamo alla ricerca di un/a Lean & Manufacturing Transformation Manager.
Responsabilità principali:
Riportando direttamente al Plant Manager, la figura avrà il compito di:
- Definire, guidare e implementare la strategia Lean e di miglioramento continuo in tutta l?organizzazione, con attenzione alle persone, ai processi, alla cultura aziendale e agli obiettivi di business.
- Sviluppare e diffondere il framework Lean, garantendo coerenza e rigore nell?applicazione delle best practice aziendali.
- Gestire e assicurare la corretta implementazione dei progetti e delle iniziative di miglioramento aziendale, coinvolgendo i team di produzione ed instaurando con essi relazioni di lavoro che garantiscano il rispetto dei requisiti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
In particolare, si occuperà di:
- Agire come principale referente per l' ottimizzazione dei processi produttivi e la realizzazione di progetti di miglioramento multisito e multidipartimento (es. incremento della produttività, riduzione dei tempi ciclo, miglioramento della qualità, riduzione degli scarti), verificandone l' efficace esecuzione.
- Rendicontare l' avanzamento dei progetti, analizzando rischi, budget, risorse, criticità e obiettivi futuri, e definendo le azioni necessarie a garantirne il successo.
- Promuovere e sostenere il cambiamento culturale in tutta l' organizzazione, guidando il miglioramento continuo e la diffusione della mentalità Lean.
- Monitorare impianti e macchinari per sviluppare processi e layout più efficienti ed economici, garantendo la conformità agli standard di progettazione definiti.
- Pianificare e gestire cambiamenti organizzativi o di layout dei processi, utilizzando strumenti e metodologie Six Sigma e Lean Design.
- Garantire la corretta definizione dei cicli produttivi e macchina per la creazione di nuovi prodotti, identificando soluzioni tecniche per eventuali problematiche produttive o di processo.
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati di produzione, elaborando report da condividere con le Operations.
- Definire, sviluppare e diffondere la documentazione relativa ai processi di miglioramento aziendale, allineata alle best practice.
- Guidare e coordinare team di Rapid Improvement Event (RIE), supportando le attività di miglioramento continuo e promuovendo la formazione su metodologie Lean.
- Stabilire piani di misurazione per i KPI, monitorando e aggiornando periodicamente gli indicatori relativi all?eccellenza operativa, al reengineering e ai progetti di miglioramento end-to-end.
- Assicurare il trasferimento efficace di nuove soluzioni o processi nelle operazioni correnti dell?organizzazione.
Cosa offriamo:
- Retribuzione competitiva, commisurata all?esperienza.
- Inserimento in una realtà strutturata e internazionale.
- Un progetto professionale sfidante, con ampio spazio per autonomia, innovazione e impatto concreto.
Studi minimi
Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica o affine.
Esperienza minima
- 5 anni minimo di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti multinazionali o multisito strutturati.
- Esperienza nella gestione di progetti e nel people management.
Lingue minime
Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti valutabili
- Solida conoscenza di strumenti e metodologie di Lean Manufacturing (TPS, Kaizen, Kanban, KPI, PDCA, RCA, VSM, ecc.).
- Conoscenza della pianificazione e schedulazione della produzione (considerata un plus).
- Certificazione come Continuous Improvement Trainer o equivalenti costituirà titolo preferenziale.
Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un' assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.
etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite Top Talents S.r.l. Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27/08/2024.
L? offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.