Responsable de Oficina Técnica

Empresa referente a nivel nacional en la fabricación, suministro y montaje de carpintería, con más de 40 años de experiencia en el sector, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Oficina Técnica.

Tareas a desarrollar en el puesto de trabajo:
- Elaboración y supervisión técnica: Creación de planos, fichas técnicas y documentación para toda la gama de productos, incluyendo nuevos desarrollos.
- Apoyo técnico a otros departamentos: Colaboración con los departamentos de Ofertas y Compras para garantizar la correcta interpretación de proyectos y la adecuación de los materiales adquiridos.
- Control de calidad y certificaciones: Supervisión del control de calidad en planta y coordinación con entidades externas para mantener y actualizar certificaciones (ISO, FSC, PEFC, etc.).
- Gestión de homologaciones: Responsable de la homologación de productos en materia de clasificación al fuego, aislamiento acústico y otros ensayos técnicos.
- Liderazgo en nuevos proyectos e I D: Coordinación de la puesta en marcha de nuevos proyectos, así como el impulso a la mejora continua de productos y procesos a través de actividades de I D.
- Resolución técnica y toma de decisiones: Aplicación de conocimientos de ingeniería para resolver incidencias técnicas y tomar decisiones estratégicas a lo largo del desarrollo de los proyectos.

Requisitos imprescindibles:
- Sólidos conocimientos técnicos en el diseño y gestión de planos en Autocad.
- Nociones de carpintería de madera o aluminio.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para gestionar varios proyectos de manera eficiente.
- Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos y diseño técnico así como de Excel.
- Nociones de carpintería de madera o aluminio.

Se ofrece:
- Un puesto estable en una empresa consolidada, con una sólida trayectoria y una clara visión de futuro.
- Un entorno familiar, cercano y colaborativo, donde las personas y el compromiso a largo plazo son valores fundamentales.
- La oportunidad de participar activamente en un proyecto de transformación industrial, con impacto directo en la operativa de planta.
- Un contexto de crecimiento constante, con margen para asumir nuevas responsabilidades y desarrollarte profesionalmente.
- Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia y al valor que puedas aportar al equipo.