• Risorse umane
  • Provincia de Girona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso non specificato
    • Retribuzione variabile
  • 0 iscritti
Descrizione dell'offerta
Des d?Etalentum et presentem una oportunitat professional única per incorporar-te a l'Oficina de l'Empordà, en una empresa consolidada i referent en el sector de la selecció de personal i headhunting de perfils qualificats. Ampliem l?equip i requerim incorporar un/a Consultor/a de Selecció de Personal per unir-se a un projecte amb visió, que aposta per la proximitat, la qualitat del servei i el desenvolupament professional de les persones. Si t?apassionen els recursos humans, tens facilitat per connectar amb les persones i busques créixer dins d?un entorn dinàmic i col·laboratiu, aquesta pot ser l?oportunitat que estaves esperant!

En dependència directa del/de la Gerent d?Oficina, el/la candidat/a seleccionat/ada durà a terme les següents tasques:
-Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa per a empreses clientes.
- Publicació de noves oportunitats laborals.
- Cerca activa (base de dades de candidats d?Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), cribratge curricular, entrevistes i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d?informes dels candidats/es.
- Assessorament a l?empresa client.
- Orientació al candidat/a durant tot el procés.
- Seguiment dels processos de selecció fins al seu tancament.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l?empresa client.
- Visites a empreses.

Es requereix:
- Habilitats comunicatives i interpersonals.
- Capacitat d?organització i treball metòdic.
- Persona responsable, proactiva, resolutiva i orientada a resultats.
- Interès pel desenvolupament professional dins del sector dels recursos humans.
- Vocació de servei i orientació al client/candidat i als objectius.
- Coneixement de la zona i del teixit empresarial.

S?ofereix:
- Projecte estable amb recorregut i possibilitat de creixement dins l?empresa.
- Bon ambient de treball i equip compromès.
- Formació contínua a càrrec de l?empresa.
- Remuneració segons experiència i vàlua del perfil.
- Teletreball parcial i facilitats per a la conciliació personal.
Studi minimi
- Llicenciatura o Grau Universitari en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del Treball o Administració i Direcció d'Empreses.
- Es valorarà positivament: Màster en RRHH i/o Relacions Laborals.
Esperienza minima
- Experiència mínima de 2 anys duent a terme tasques similars a les descrites, preferiblement en l'àmbit de la selecció de personal, headhunting, recruiting o similars.
Lingue minime
- Català: natiu o bilingüe.
- Espanyol: natiu o bilingüe.
Requisiti valutabili
- Valorable bon nivell d?anglès o francès.
- Experiència amb eines de gestió de processos (ATS o CRM), i interès pel món empresarial i el tracte amb el client.