Tècnic/a relacions laborals

Uneix-te a una empresa consolidada del sector industrial ubicada al Vallès Oriental, on les persones són el motor per assolir els projectes més ambiciosos. Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals, que vulgui desenvolupar la seva trajectòria en un entorn dinàmic i professional, amb responsabilitats clau dins de l'àrea de gestió de persones.

Principals funcions de la posició:
- Gestió integral del cicle de contractació: tramitació d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social (Sistema RED), redacció de contractes, pròrrogues i clàusules addicionals.
- Coordinació i control del procés de nòmina: enviament de variables a la gestoria, revisió de retorns, elaboració de nòmines i finiquits, càlcul i tancament mensual de salaris, Seguretat Social i liquidació d’impostos (IRPF).
- Interpretació jurídica i assessorament intern: aplicació de convenis col·lectius, actualització de taules salarials i suport legal intern.
- Gestió i disseny de compensació i beneficis: implementació de paquets retributius (retribució flexible, assegurances mèdiques, tiquets restaurant), anàlisi de costos salarials i càlcul de salaris variables per objectius.
- Elaboració i supervisió de dashboards i KPI’s relacionats amb l’àrea de persones.

Es requereix:
- Capacitat per treballar de manera proactiva i autònoma.
- Habilitats d’organització i gestió de la informació.
- Orientació a resultats i atenció al detall.
- Bon nivell de comunicació i treball en equip.
- Confidencialitat i responsabilitat en el tractament de dades sensibles.
- Domini de l'excel a nivell d'usuari avançat.

S’ofereix:
- Retribució competitiva acorde a l'experiència aportada.
- Amplis beneficis socials i salari flexible.
- Horari:  de dilluns a dijous flexible, entrada de 8h a 9h i sortida de 17h a 18h, divendres de 8h a 14h. 1 dia de teletreball a partir del 6 mesos.
- Entorn de treball professional, col·laboratiu i reconegut per fomentar el desenvolupament i l’aprenentatge continu.
- Participació activa en projectes estratègics de gestió de persones i relacions laborals.

- Coneixements de SAGE, Factorial o altres softwares de RRHH.
- Domini de l'anglès.