• Risorse umane
  • [Lombardia] Bergamo, Italia
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso 25.000-30.000 euro/anno
    • Retribuzione variabile
  • 54 iscritti
Descrizione dell'offerta

Hai un fiuto infallibile per gli affari e un'incredibile capacità di persuasione? Ti entusiasma l'idea di dare la caccia ai migliori talenti sul mercato e chiudere la trattativa perfetta?

Etalentum è il primo network di agenzie di headhunting in Spagna, oggi in piena e rapida espansione in Italia. Per l'ampliamento della nostra sede operativa centrale di Bergamo, stiamo cercando un/a Headhunter dinamico/a, veloce e orientato/a al risultato.

Non cerchiamo qualcuno che si limiti ad aspettare i CV, ma un/a vero/a "cacciatore/trice": una persona proattiva, scaltra, capace di scovare i profili migliori e "vendergli" l'opportunità perfetta. Il tuo ruolo sarà quello di un consulente strategico e di un negoziatore implacabile.

Cosa farai concretamente?

  • Caccia e Sourcing: Sarai un/a vero/a detective del mercato. Utilizzerai LinkedIn Recruiter, network e canali non convenzionali per scovare e attrarre i profili passivi più brillanti (quelli che non stanno cercando lavoro, ma che tu convincerai a cambiare).
  • Gestione della Trattativa: Guiderai l'intero ciclo di selezione. Dal primo contatto "a freddo" per incuriosire il candidato, fino alla presentazione al cliente e alla negoziazione finale dell'offerta economica.
  • B2B Partnership: Agirai come un vero partner per i nostri clienti (i manager aziendali), comprendendo velocemente le loro esigenze di business per definire la strategia di ricerca più efficace.

Perché proprio tu:

  • Hai l'istinto di un detective per trovare informazioni e la lucidità di un negoziatore per chiudere l'accordo.
  • Sei veloce, scaltro/a, resiliente e orientato/a all'obiettivo. Non ti arrendi al primo "no", ma sai come aggirare gli ostacoli.
  • Possiedi eccellenti doti commerciali e di comunicazione: sai generare fiducia, presentare un'opportunità in modo irresistibile e difendere i tuoi candidati finalisti davanti al cliente con argomentazioni solide.
  • Ti muovi agilmente su LinkedIn e altri strumenti digitali.
  • Sei ambizioso/a: hai fame di risultati e, un domani, vorrai essere il nostro futuro Branch Manager!

Perché scegliere eTalentum:

  • Pacchetto retributivo competitivo con un sistema di bonus legati ai risultati (più chiudi, più guadagni!). 25-30k+ bonus.
  • Formazione iniziale e continua: ti diamo gli strumenti migliori sul mercato, tu ci metti il talento.
  • Orari elastici per conciliare vita privata e lavoro. Il venerdì si stacca alle 14:30!
  • Formazioni ed eventi annuali nella nostra sede centrale in Spagna.
  • Entrerai a far parte della Centrale Italiana di una multinazionale in forte crescita.
  • Chiusura aziendale in Agosto, Ponti Natalizi e Pasquali.
  • Contratto finalizzato al tempo indeterminato.
  • Benefit inclusi: Cellulare aziendale, Computer aziendale, Convenzioni, Supporto allo sviluppo professionale.
  • Un indiscutibile team accogliente, diversicato, collaborativo ed entusiata del successo di tutti i suoi membri. Unisciti a noi!
Studi minimi
Studi: Laurea in ambito Economico, Giuridico, Scienze Politiche, Comunicazione o percorsi affini (ma valutiamo candidati brillanti a prescindere dal titolo di studio).
Esperienza minima
Apprezziamo 1-2 anni di esperienza nel settore (HR, commerciale, vendite B2B), ma premiamo la fame di successo e l'attitudine molto più del CV
Lingue minime
- Italiano: Madrelingua
- Inglese: Intermedio (B1) - sarebbe un plus
- Spagnolo: Intermedio (A2/B1) un ulteriore plus.
Requisiti valutabili
- Automunito e residenza a Bergamo e provincia per faciltare il tuo equilibrio vita - lavoro.

Etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite GLOBAL TALENT ITALIA SRL, via Giorgio e Guido Paglia, 6 - 20122 Bergamo. Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo Aut. MLPS.44.E.23083 del 13/11/2025.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.