Te presentamos una oportunidad para unirte a una empresa en expansión del sector de la restauración en Barcelona centro. Nuestro cliente precisa incorporar un/a Director/a de gestión de desarrollo humano.
¿Te apasiona el trato humano y te gusta trabajar en un entorno dinámico y de crecimiento? Esta puede ser tu oportunidad, ¡Inscríbete!
Principales tareas y responsabilidades:
- Liderar procesos de selección para perfiles operativos y mandos intermedios.
- Gestionar procesos de contratación de alto volumen (especialmente en aperturas).
- Reducir tiempos de contratación y mejorar calidad de hires.
- Diseñar e implementar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
- Estructurar programas de formación básicos para equipos de sala y cocina.
- Participar en la planificación de nuevas aperturas (dimensionamiento de equipos, timing de contratación).
- Asegurar que cada apertura cuente con el equipo completo y operativo.
- Coordinar necesidades de personal con operaciones.
- Impulsar una cultura alineada con los valores de la compañía.
- Detectar oportunidades de mejora en clima laboral.
- Implementar acciones simples para mejorar engagement y reducir rotación.
- Coordinar con asesoría laboral externa la gestión de contratos, nóminas y cumplimiento legal.
- Dar soporte en incidencias laborales del día a día.
- Estandarizar procesos básicos.
- Documentar políticas y procedimientos clave.
- Apoyar en la estructuración organizativa a medida que crece la compañía.
- Hacer seguimiento de KPIs básicos (rotación, absentismo, tiempo de contratación) y realizar propuestas de mejora.
Se requiere:
- Capacidad de apoyarse en asesoría externa para asegurar cumplimiento.
-Conocimiento de legislación laboral española valorable, pero no imprescindible.
Se ofrece:
-Posibilidad de crecimiento del rol en función de desempeño y evolución de la compañía.