• Industria manifatturiera
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso non specificato
  • 4 iscritti
Descrizione dell'offerta
Per a important grup d'empreses del sector del tractament de residus d'Osona, seleccionem un/a Maquinista de Maquinària Pesant (Palista). La missió del lloc de treball és liderar l'operativa de moviment de materials dins la planta, assegurant el flux de producció des de la recepció del residu fins a l'expedició final. Busquem una persona amb destresa contrastada que vulgui estabilitat en una empresa familiar i moderna.

Les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
  • Alimentació de les línies de trituració i gestió de les piles de compostatge (volteig).
  • Càrrega i descàrrega de camions amb producte final o matèria prima.
  • Manteniment preventiu i revisions bàsiques de la maquinària (principalment Volvo L110)
S'ofereix: 
  • Contra??????cte indefinit i estabilitat laboral absoluta en empresa familiar que vetlla pel benestar de les persones que en formen part.
  • Condicions salarials atractives, a convenir segons vàlua.
  • Dinar i despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa.
  • Horari: jornada completa, de dilluns a divendres, amb possibilitat de realitzar hores extres (pagades a banda).
Es requereix:
  • Experiència demostrable en el maneig de pales carregadores o de maquinària de moviment de terres.
  • Carnet de maquinista en vigor (si no es té, l'empresa en facilitarà l'obtenció).
  • Residència a Osona, Moianès o Lluçanès o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Studi minimi
- No es requereix cap formació específica per aquest lloc de treball, més enllà de disposar del carnet de maquinista en vigor (si no es té, l'empresa en facilitarà l'obtenció).
Esperienza minima
- Es requereix experiència prèvia demostrable de 1-2 anys en el maneig de pales carregadores o de maquinària de moviment de terres.
Lingue minime
- Català o castellà: avançat.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.