• Sicurezza
  • Alt Empordà, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso non specificato
  • 1 iscritti
Descrizione dell'offerta

T’agraden les instal·lacions i el tracte amb clients? Busques un projecte estable amb possibilitats reals de creixement? T’estem esperant!
Per important empresa especialitzada en sistemes de seguretat i videovigilància, situada a la província de Girona, seleccionem un/a Tècnic/a Instal·lador/a de Sistemes de Seguretat i Videovigilància.

La persona seleccionada s’incorporarà a una empresa dinàmica i en creixement, dedicada a la instal·lació i manteniment de sistemes d’alarmes i videovigilància.

Les principals funcions són:
- Instal·lació i posada en marxa de sistemes de seguretat i videovigilància.
- Programació i configuració de sistemes, xarxes i equips electrònics.
- Diagnosi i resolució d’avaries tècniques i incidències.
- Manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions i atenció tècnica a clients.

Es requereix:
- Persona polivalent, responsable i amb capacitat de resolució de problemes.
- Capacitat per treballar de forma autònoma i orientació al client.
- Disciplina, flexibilitat i habilitats comunicatives.
- Coneixements d’electricitat, electrònica, xarxes, routers, entre d’altres.

S’ofereix:
- Projecte estable amb contracte indefinit.
- Incorporació a una empresa innovadora i tecnològica.
- Horari intensiu de dilluns a divendres de 8h a 16h.
- Possibilitats reals de creixement professional i evolució a cap d’equip.
- Formació tècnica contínua a càrrec de l’empresa.
- Plusos per guàrdies, desplaçaments i treballs especials.
 

Studi minimi
- CFGM o CFGS en Electrònica, Electricitat, Telecomunicacions, Informàtica o similars.
Esperienza minima
- Es valorarà experiència mínima de 3 a 5 anys en instal·lacions tècniques, electricitat, sistemes de seguretat o manteniment electrònic.
Lingue minime
- Català i castellà nivell natiu o bilingüe.
Requisiti valutabili
-Es valoraran coneixements d?anglès i/o francès.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.