• Energia
  • [Lombardia] Bergamo, Italia
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione Annua Lorda 25.000-30.000 euro/anno
    • Retribuzione variabile
  • 7 iscritti
Descrizione dell'offerta

Hai una formazione in ambito elettronico, elettrotecnico o informatico? Ti appassiona la tecnologia ma cerchi un lavoro dinamico che non ti costringa tutto il giorno dietro una scrivania? In etalentum, società di ricerca e selezione del personale, stiamo cercando una nuova risorsa da inserire nel team tecnico di GIS security (Gruppo Hu.Tech) per la sede di Pedrengo (BG). Non cerchiamo una figura che si occupi di semplice impiantistica elettrica, ma un/una professionista che voglia specializzarsi in sistemi di sicurezza e integrazione tecnologica. In GIS l'età media è sotto i 30 anni: entrerai in un ambiente giovane dove il tuo contributo conta fin dal primo giorno.

Cosa farai concretamente?

  • Installazione e configurazione di sistemi di videosorveglianza intelligente (TVCC), antintrusione e controllo accessi;
  • Settaggio di sistemi antincendio evoluti (EVAC);
  • Manutenzioni e risoluzione guasti;
  • Collaborerai inizialmente con colleghi esperti, con l'obiettivo di gestire in autonomia i tuoi interventi in futuro.

Perché scegliere GIS?

  • Trasparenza economica: RAL tra 25K e 30K.
  • Contratto solido: Apprendistato Professionalizzante (CCNL Metalmeccanico Industria).
  • Carta di Credito aziendale: Gestione delle spese vive (pasti, hotel, viaggi) direttamente con carta aziendale.
  • Formazione e Certificazioni: Ti offriamo un percorso per ottenere tutti i patentini tecnici necessari, investendo concretamente sulla tua professionalità.
  • Percorso di Carriera: Non rimarrai fermo/a. Puntiamo a farti diventare autonomo/a, con la reale possibilità di crescere nel ruolo di Caposquadra.
  • Ambiente moderno: Sede organizzata e dotata di ampio parcheggio per i dipendenti.

Chi stiamo cercando?

  • Patente B (indispensabile per gestire gli spostamenti sui cantieri).
  • Flessibilità oraria: il mondo del retail richiede a volte interventi fuori dai classici orari di ufficio, sempre nel rispetto del tuo lavoro e con straordinari pagati.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Il processo di selezione:
1. Iscrizione all'offerta.
2. Video intervista conoscitiva con headhunter di etalentum.
3. Incontro tecnico e conoscitivo direttamente in azienda con il CTO e il team.
4. Firma del contratto e inizio del percorso.

Studi minimi
Formazione tecnica: Diploma o Qualifica in Elettronica, Elettrotecnica, Informatica.
Esperienza minima
Lingue minime
Requisiti valutabili
L? offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.
Iscriversi all'offerta di lavoro
*L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy di Etalentum ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, la retribuzione prevista per questa posizione è indicata in modo trasparente nell'offerta, garantendo la parità retributiva per lavori di pari valore.