• Bancario e finanziario
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso non specificato
  • 1 iscritti
Descrizione dell'offerta
Despatx professional especialitzat en assessorament fiscal, comptable, laboral i mercantil per a empreses i societats, està buscant un/a Tècnic/a Fiscal per a incorporar-se al seu equip.

Funcions principals: 
  • Gestió comptable completa de societats.
  • Elaboració i presentació d’impostos:
  • IVA
  • Impost de Societats
  • Declaracions fiscals periòdiques
  • Elaboració i legalització de llibres comptables.
  • Preparació i presentació de comptes anuals.
  • Tancaments comptables mensuals i anuals.
  • Revisió i conciliació comptable.
  • Atenció i resolució d’incidències fiscals.
  • Coordinació amb l’equip intern del despatx.
  • Ús habitual del programari A3 / Wolters Kluwer.
Es requereix: 
  • Experiència prèvia en assessoria o despatx professional.
  • Experiència consolidada en comptabilitat i fiscalitat de societats.
  • Comptabilitat financera.
  • Fiscalitat empresarial.
  • Presentació d’impostos.
  • Comptes anuals i legalització de llibres.
  • Domini d’A3 / Wolters Kluwer.

S'ofereix:
  • Posició estable en un despatx consolidat.
  • Bon ambient laboral i equip sènior.
  • Flexibilitat parcial mitjançant teletreball dues tardes a la setmana.
  • Projecte estable a llarg termini.
  • Dilluns a dijous:
    • 8:30h a 14:00h
    • 15:00h a 18:00h
  • Divendres:
    • 8:30h a 14:00h
  • Incorporació immediata.
Studi minimi
- Formació en ADE, Economia o similars.
Esperienza minima
Experiència de 3 anys en una posició similar.
Lingue minime
Espanyol: Natiu
Català: Natiu
Requisiti valutabili
Es valorarà:
- Experiència consolidada en comptabilitat i fiscalitat de societats.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.