• Industria farmaceutica
  • Guipúzcoa, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Mezza giornata
    • Retribuzione lordo fisso 30.000-35.000 euro/anno
  • 3 iscritti
Descrizione dell'offerta

Para compañía líder en el sector de la salud especializada en la suplementación nutricional y vitaminas con comercialización en los ámbitos médico y farmacéutico, seleccionamos a un/a Responsable de Recursos Humanos para su sede principal ubicada en el centro de San Sebastián. Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en la estructuración de procesos de RRHH. Su misión principal será garantizar la fiabilidad operativa del departamento, liderar la especialización y desarrollo de cada puesto de trabajo, y pilotar un diálogo social constructivo. 
Principales tareas y responsabilidades:
- Diseñar y formalizar los procesos del área, impulsando planes de formación, onboarding de nuevos empleados y la evaluación continua del desempeño.
- Supervisar el ciclo de contratación, modificaciones, bajas, ausencias e implantación del control horario.
- Gestión de Nóminas y gestión de obligaciones con la Seguridad Social. 
- Relaciones Laborales y Diálogo Socialvelando por la calidad del clima laboral.
- Selección de Personal.
- Elaboración mensual de informes de indicadores sociales y KPIs para el reporte a la central.

Se requiere:

- Licenciatura o Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o equivalente. 
- Perfil sénior, con mínimo de 3 años de experiencia.
- Imprescindible nivel fluido de Francés (o en su defecto, nivel alto de Inglés).
- Habituado/a al uso de herramientas de gestión (valorable entorno SAGE) y manejo de Excel/Office.
- Persona organizada, asertiva, empática y discreta.  

Se ofrece:

- Contrato indefinido en una empresa solvente, con sólidos valores de conciencia social y medioambiental.
- Jornada inicial de 25 horas semanales (Horario: 8:30 h a 13:30 h y viernes de 9 a 14 h), con posibilidad real de ampliación a jornada completa (40 h) según las necesidades del proyecto.
- Salario competitivo acorde a la experiencia del candidato/a.
- Modelo presencial en oficinas con la opción de disfrutar a futuro de cierta flexibilidad de teletrabajo.
- Buen ambiente de trabajo en unas oficinas situadas en pleno centro de Donostia.
- Vacaciones: 30 días naturales (organizados con 2 semanas centrales en agosto y 2 semanas de libre disposición).

 

Studi minimi
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
Esperienza minima
- Sólida trayectoria en departamentos de RRHH .
Lingue minime
- Español: nativo.
- Francés: avanzado (y en su defecto inglés).
Requisiti valutabili
- Conocimiento o interés activo por el mundo de la salud, la nutrición o el sector farmacéutico.
- Nivel de francés.
- Conocimiento de Euskera.
- Experiencia previa trabajando con el software SAGE 200 Laboral.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.