• Industria farmaceutica
  • Madrid, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso 50.000-75.000 euro/anno
    • Retribuzione variabile
  • 48 iscritti
Descrizione dell'offerta

Para compañía multinacional líder en el sector de la salud natural y suplementación nutricional, seleccionamos a un/a Key Account Manager (KAM)En dependencia de la Dirección de Ventas, tu misión principal será abrir, desarrollar y gestionar las relaciones comerciales con grandes cuentas nacionales: grupos y agrupaciones de farmacias, mayoristas, distribuidores y actores del canal onlineBuscamos a un perfil comercial con gran capacidad de negociación, visión de mercado y capacidad de prospección. Trabajarás en modalidad de teletrabajo, ayudando en el desarrollo de la política comercial anual y los acuerdos de grandes volúmenes.
Principales tareas y responsabilidades:
- Identificar, contactar y captar grupos de farmacias y mayoristas estratégicos ya identificados por el laboratorio, además de abrir nuevas cuentas.
- Negociación de Acuerdos Anuales: Liderar las negociaciones a nivel nacional y regional (precios, plantillas de condiciones, promociones y volúmenes de venta) alineado con los objetivos de la Dirección.
- Análisis de Mercado para proponer estrategias comerciales eficaces.
- Trabajar mano a mano con los Delegados y Responsables de Zona, dándoles apoyo en visitas puntuales a grandes farmacias y garantizando que los acuerdos se ejecuten correctamente en el punto de venta.
- Gestión de KPIs supervisando los indicadores de rendimiento de cada cuenta: volumen de facturación, márgenes, rentabilidad.. 
- Colaborar con los departamentos internos de Marketing, Supply Chain, Finanzas y el área Digital.

Se requiere:
- Grado Universitario en Administración de Empresas, Marketing, Farmacia o equivalente. Se valorará, a falta de la formación, experiencia en las funciones descritas. 
- Experiencia mínima de 3 años como KAM o Gestor de Grandes Cuentas en el sector farmacéutico (OTC / autocuidado de la salud) o en gran consumo de alta rotación (FMCG).
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional para la prospección y cierre de acuerdos.
- Altas dotes de negociación, asertividad, empatía para entender al cliente, perfil proactivo y excelentes habilidades analíticas.
- Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel), soluciones CRM y herramientas de oficina.

Se ofrece:
- Contrato indefinido en una multinacional del sector de la salud en pleno crecimiento exponencial.
- Salario fijo de 50.000 € b/a + variable por objetivos de entre 15.000 € y 20.000 €.
- Coche de empresa, dietas y gastos pagados, teléfono móvil y ordenador portátil.
- Flexibilidad y Autonomía, desarrollo del trabajo en modalidad de Teletrabajo.
- Incorporación inmediata, flexibilidad en este aspecto acorde a las necesidades del candidato/a.
- Oportunidad real de crecimiento en una estructura viva, donde se favorece la toma de iniciativas.
- Dos semanas fijas centrales en agosto y 15 días de libre disposición.

Studi minimi
- Licenciatura, Grado o Máster en áreas de Negocio, Marketing o Ciencias de la Salud (Farmacia), o en su defecto, amplia experiencia en las funciones descritas.
Esperienza minima
- Experiencia demostrable en la apertura y negociación con grupos de compra de farmacias, cooperativas farmacéuticas, plataformas online, o en su defecto, negocios afines.
Lingue minime
Español: nativo.
Requisiti valutabili
- Red de contactos previa e identificable en los principales grupos de farmacias de España.
- Conocimiento de francés o inglés (debido al entorno multinacional del grupo).

*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.