• Ingegneria
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso 40.000-45.000 euro/anno
  • 1 iscritti
Descrizione dell'offerta
Important enginyeria d'instal·lacions industrials multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a amb sòlida experiència en la gestió de Llicències ambientals i contra incèndis. La persona seleccionada formarà part d'un equip que combina experiència i joventut, el qual es troba en transició generacional i amb el focus en la innovació tecnològica. L'empresa realitza projectes tant per a clients industrials, com per a l'Administració pública.

En dependència del/la Director/a del Departament de Medi Ambient, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
  • Desenvolupament de Projectes Ambientals: Elaborar de forma autònoma projectes d'activitats, gestionant les comunicacions, llicències i autoritzacions ambientals requerides.  
  • Disseny de Projectes PCI: Desenvolupar projectes especialitzats d'instal·lacions de protecció contra incendis per a indústries i edificació.  
  • Redacció Tècnica i Plànols: Elaborar i revisar la documentació tècnica, memòries justificatives i la planimetria detallada dels projectes.  
  • Aplicació i Control Normatiu: Garantir el compliment exhaustiu de la normativa tècnica i legal sectorial vigent en cada expedient.  
  • Coordinació Institucional: Gestionar el seguiment tècnic dels expedients i mantenir la relació amb administracions públiques i organismes de control.  
  • Assessorament de Valor: Oferir suport i assessorament tècnic directe als clients durant el desenvolupament de les diferents fases del projecte. 
S'ofereix:
  • Estabilitat professional en sòlida empresa, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement.
  • Participació en importants i motivadors projectes industrials i de l'Administració Pública.
  • Possibilitat de formació contínua i opcions de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització.
  • Condicions salarials a convenir segons expectatives salarials, coneixements i experiència de la persona interessada.
  • Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h).
  • Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment (2 dies a la setmana), segons l'ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada.
  • Assegurança mèdica subvencionada per al treballador i la seva família.
Es requereix:
  • Experiència sòlida en autoritzacions i/o llicències d'activitats mediambientals i domini de la normativa catalana i estatal: Llei 20/2009 (LPCAA), Llei 3/2010, RIPCI, RSCIEI i CTE-DB-SI.
  • Sòlids coneixements en normatives d'activitats, legalització d'instal·lacions, mesures de protecció contra incendis,...
  • Coneixements sòlids en l'ús d'eines de dibuix com AutoCAD i/o Allplan.
  • Orientació clara al client.
  • Carnet de conduir B.
Studi minimi
- Formació universitària en Enginyeria, Arquitectura, Ciències Ambientals o similars.
Esperienza minima
- Es requereix experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars a les descrites en entorns tècnics multidisciplinaris o en empreses de serveis d'enginyeria.
Lingue minime
- Català i Castellà: avançats.
Requisiti valutabili
- Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 2 dies a la setmana).
- Es considerarà un actiu de gran valor aportar coneixements d'hidràulica aplicada al càlcul de ruixadors.
- Serà altament valorable disposar de coneixements tècnics en instal·lacions d'emmagatzematge de productes químics (APQ).
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.