• Commercio metalli
  • Zaragoza, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • Retribuzione lordo fisso non specificato
  • 21 iscritti
Descrizione dell'offerta
Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa dedicada a la fabricación y distribución de joyería. Nuestro cliente ubicado en la zona metropolitana de Zaragoza, precisa incorporar un/a Responsable de Finanzas. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia.

¿Te gustan los retos y trabajar en un entorno dinámico y especializado? ¡Inscríbete!

Principales tareas y responsabilidades:
- Elaborar y controlar presupuestos.
-Supervisar ingresos, gastos y flujo de caja.
-Analizar estados financieros y resultados.
-Preparar informes financieros para dirección.
-Gestionar la contabilidad y asegurar el cumplimiento fiscal.
-Controlar costes y proponer mejoras de rentabilidad.
-Gestionar relaciones con bancos, inversores y proveedores financieros.
-Supervisar pagos, cobros y tesorería.

Se requiere:
-Capacidad analítica y de comunicación.
-Organización y planificación.
- Perfil comunicativo y empático con orientación al cliente.

Se ofrece:
- Contrato laboral indefinido.
- Salario en función a la experiencia y valía aportada por el candidato.
- Incorporación inmediata.
- Jornada completa de lunes a jueves de 8h a 13:30h y 15:30h a 18h, viernes 8h a 15:00h.
Studi minimi
-Grado en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similar.
-Sólidos conocimientos en dirección financiera, administración financiera, análisis de cuentas de resultados, gestión financiera, contabilidad de costes.
-Dominio de herramientas informáticas financieras y contables.
Esperienza minima
- Imprescindible experiencia mínima de 4 años en el sector de finanzas o contabilidad.
Lingue minime
- Español: nativo.
- Inglés: intermedio.
Iscriversi all'offerta di lavoro
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.