• Metallurgico/Acciaieria
  • Barcelona, Spagna
  • Contratto
    • A tempo indeterminato
    • Giornata intera
    • In presenza
    • Retribuzione Annua Lorda 30.000-35.000 euro/anno
  • 3 iscritti
Descrizione dell'offerta
Per a històrica empresa industrial metal·lúrgica del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a Tècnic/a de Qualitat. La missió principal del lloc de treball és donar suport tècnic al manteniment documental i l'aplicació del Sistema de Gestió de la Qualitat (SGC). La persona incorporada tindrà un rol centrat en el treball d'oficina, vetllant pel compliment de les normatives ISO 9001 i PECAL-2110.

En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són
  • Gestió del Sistema Documental: Participar activament en el manteniment, revisió i actualització de la documentació tècnica, procediments i registres de qualitat del SGC
  • Control de Normativa i Projectes: Assegurar que els processos i la documentació associada s'ajustin estrictament als requisits de la norma ISO 9001 i la certificació PECAL-2110 (projectes de l'àmbit de defensa i contractuals).
  • Gestió i Anàlisi de No Conformitats: Atendre i gestionar les no conformitats de clients, interns o de proveïdors, analitzant la causa originària de la no conformitat i fent el seguiment del tancament dels plans d'acció correctius.
  • Suport a Auditories: Preparar i aportar tota la informació i evidències tècniques necessàries per a la superació d'auditories internes, de clients o d'organismes certificadors externs
  • Col·laboració Interdepartamental: Oferir suport tècnic en matèria normativa i documental a les àrees de Producció, Compres o R+D, definint i validant els criteris d'acceptació o no acceptació de producte.
S'ofereix:
  • Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder internacional, solvent i de gran prestigi a la zona.
  • Posició enfocada principalment a la gestió de sistemes i normativa de qualitat, amb un caràcter eminentment d'oficina (aproximadament un 80% de la jornada) i intervencions puntuals a la planta de producció (20%).
  • Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional.
  • Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h.
  • Opció a 1 dia/setmana de teletreball, una vegada realitzada la formació inicial.
  • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
  • Capacitat de lectura i interpretació de plànols tècnics i mecànics.  
  • Domini teòric i pràctic dels procediments operatius dels sistemes de gestió de qualitat (procediments ISO).
  • Alta capacitat analítica, rigor, organització, visió metòdica del treball i habilitats per treballar en entorns d'alta exigència tècnica.
  • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Studi minimi
- Formació universitària en Enginyeria Mecànica, Enginyeria Industrial o similars.
- Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) / FPII en Disseny de Fabricació Mecànica o similars.
Esperienza minima
- Es requereix experiència mínima de 2 anys desenvolupant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa industrial metal·lúrgica.
Lingue minime
- Català i castellà: avançats.
Requisiti valutabili
- Experiència o coneixements en planxisteria industrial.
- Experiència o coneixements de la normativa PECAL.
- Experiència prèvia treballant amb software de planificació de recursos tipus ERP.
*La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015.
De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.